Учёные выяснили, какие профили на сайтах знакомств работают лучше всего

Учёные из Тилбургского университета в Нидерландах провели исследование, чтобы выяснить, как тексты в профилях на сайтах знакомств влияют на восприятие их авторов. Результаты опубликовали в научном журнале PLOS ONE.

Исследование провели на 1234 добровольцах, большинство из которых пользовались сервисом 50PlusMatch — это сайт знакомств для активных людей в возрасте 50 лет и старше. Соотношение мужчин и женщин составило практически 50/50, подавляющее большинство — голландцы.

Им показали 308 реальных профилей с сайтов знакомств, адаптированных для исследования: из них убрали фотографии, сократили длину до первых 500 символов и поменяли имена и ники, чтобы соблюсти конфиденциальность авторов. Участники должны были оценить эти профили по нескольким параметрам, включая оригинальность и странность текстов, а также предполагаемые личностные качества их владельцев.

Анализ оценок показал, что владельцы профилей, которые исследуемые назвали оригинальными, также набирали более высокие баллы при оценке интеллекта, чувства юмора, привлекательности и вероятности того, что участники хотели бы с ними встречаться. В целом участники были преимущественно единогласны относительно того, какие тексты они считали оригинальными, а какие — странными. При этом странные профили обычно не воспринимались оригинальными и привлекательными.

На втором этапе исследования авторы проанализировали те же профили с учётом отзывов участников, чтобы выделить особенности текстов, которые воспринимаются оригинальными. Они заметили две закономерности в более успешных анкетах: в них используются средства выразительности (например, метафоры) и содержится больше конкретной личной информации.

Авторы пришли к выводу, что при создании текстов для сайтов знакомств необходимо стремиться к оригинальности, не забывая о границах уместного. Интересные детали о вашей жизни тоже могут добавить очков привлекательности — но совсем уж специфические подробности лучше держать при себе, чтобы профиль из привлекательного не стал просто странным.

В дальнейшем учёные собираются продолжить работу и провести исследования на более молодых добровольцах, а также изучить эффективность разных видов онлайн-резюме.