1. Производите правильное впечатление

В первую очередь оцените содержание своего профиля. Подумайте, показывает ли он вас как профессионала. Это не значит, что все публикации следует посвящать только достижениям в карьере и мечтам о её росте. Просто представьте, какое впечатление о вас сложится у рекрутера при просмотре. В идеале ваш Instagram должен демонстрировать вас как разностороннего человека.

Если у вас закрытый профиль, возможно, его придётся открыть. А вот заводить отдельный аккаунт только для поисков работы, пожалуй, не стоит. Это может создать ощущение, будто вы что‑то скрываете. Помните, что рекрутеры смотрят страницы в соцсетях, потому что им важно понять, что вы за человек в целом.

2. Демонстрируйте свои навыки

Никто не запрещает выкладывать фото вашей собаки или нового блюда, которое вы научились готовить. Но если вы используете Instagram для поисков работы, не забывайте также демонстрировать свои профессиональные навыки, достижения, опыт и ценности.

Например, если год назад вы выступили на конференции или достигли значимой цели, опубликуйте фотографию, связанную с этим событием, и дополните коротким пояснением. Например: «Не верится, что это было год назад! Пришлось много потрудиться, но как приятно теперь видеть результат [здесь укажите конкретный результат]». Не забудьте добавить специфические словечки из вашей индустрии и хештеги мероприятия.

3. Узнавайте о нужных компаниях

Соцсети позволяют заглянуть на внутреннюю кухню интересного вам работодателя, например увидеть фотографии офиса или узнать, как сотрудники проводят время вместе. На многих бизнес‑страницах также рассказывают о корпоративных ценностях и будущих вакансиях.

Изучите публикации нужных компаний. Это поможет вам понять, что для них важно, какая у них культура, чего они ждут от вас как от кандидата и чего вам ожидать от них. Например, если компания рассказывает  о том, какими способами поддерживает своих сотрудников или какие возможности для развития им предоставляет, это хороший знак.

4. Взаимодействуйте

Подпишитесь на интересные вам компании и реагируйте на их публикации: ставьте лайки, оставляйте вдумчивые комментарии, участвуйте в опросах. Также будет полезно подписаться на профили ключевых фигур организации и рекрутеров. Это может стать отличным способом обратить на себя внимание. Главное — не переусердствовать и не вести себя навязчиво.

5. Пользуйтесь хештегами

Изучите, что публикуют в Instagram с хештегами #вакансии, #работа, #требуется, #ищемсотрудника и тому подобными. Подпишитесь на наиболее подходящие для вас, чтобы отслеживать предложения. Если в вашей сфере есть собственные характерные хештеги, следите за ними и добавляйте в свои публикации.

Также обращайте внимание на то, какие метки используют работодатели вашей мечты. Когда это уместно, делитесь их контентом и их хештегами.

6. Заручитесь поддержкой алгоритмов

Чем больше вы подписываетесь на определённый тип компаний, тем больше алгоритмы Instagram будут вам помогать — предлагать похожие компании и профили, а также предлагать им ваш аккаунт. Заодно подпишитесь на страницы профессиональных ассоциаций в интересной вам сфере, чтобы быть в курсе новостей и трендов.

Начните относиться к Instagram как к визуальному резюме с вашими навыками, интересами и достижениями. С его помощью можно создать личный бренд и продемонстрировать миру свой профессионализм. Пользуйтесь этим — и у вас будет больше шансов зарекомендовать себя.