Когда выгоднее всего брать отпуск в 2024 году

Статью можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст.

Как связаны отпуск и деньги

Среднестатистический работник получает за месяц зарплату фиксированного размера. Отпуск может поменять доход как в большую, так и в меньшую сторону — зависит от того, когда вы в него уходите. Чтобы понять, как это работает, нужно разобраться в вопросе чуть тщательнее.

Как начисляются отпускные

За каждый день отпуска вам выплачивают средний заработок за последние 12 месяцев. Он рассчитывается по формуле:

средний заработок за день = годовой доход ÷ 12 ÷ 29,3

В годовом доходе учитываются премии, надбавки, доплаты за переработку. А вот командировочные, отпускные, больничные и другие пособия в расчёт не идут. 12 здесь число месяцев, а 29,3 — среднее число дней в месяце.

В расчёте отпускных много нюансов, о них мы рассказывали в отдельной статье. Пока же, чтобы не путаться, остановимся на таком примере. Допустим, предыдущий год вы работали без отпуска и больничных. При этом шесть месяцев вам начисляли по 40 тысяч рублей, ещё шесть — по 45 тысяч. Дважды вы получали премию по 10 тысяч. В итоге выходит: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29,3 = 1,5. Значит, за день отпуска, в том числе и за тот, что приходится на выходной, вы получите 1,5 тысячи рублей.

Сколько стоит один рабочий день

Вернёмся к примеру: последние полгода вы получаете по 45 тысяч рублей. Эта сумма не меняется в зависимости от длины месяца. А средний доход за день — да. В январе 2024 года (17 рабочих дней) он составляет 2,65 тысячи рублей, а в июле (23) — 1,96 тысячи.

Обычно средний доход за день в конкретном месяце ни на что не влияет. Вы всё равно получите зарплату целиком. Но если пропускаете какое‑то время из‑за отпуска или болезни, то бухгалтер рассчитает средний дневной доход и умножит на число отработанных дней. И уже к полученному результату добавит отпускные или пособие по нетрудоспособности.

Как работают эти показатели

Допустим, вы решили взять отпуск на 10 дней. Проще всего понять, как это работает, на примерах. Посчитаем сразу для 2024 года с учётом условий, которые мы задали ранее.

• Январь: 31 день, 17 рабочих. Вы берёте отпуск с 22‑го по 31‑е число. При этом получите за месяц 15 тысяч рублей отпускных и 23,85 тысячи за отработанное время. Всего выходит 38,85 тысячи — на 6,15 тысячи меньше, чем зарплата.
• Июль: 31 день, 23 рабочих. Вы берёте отпуск с 22‑го по 31‑е число. Вам начисляют всё те же 15 тысяч отпускных, но уже 29,4 тысячи за рабочие дни — всего 44,4 тысячи. То есть вы обходитесь практически без потерь.

Эта разница объясняется тем, что за один рабочий день вы получаете вместо среднего дохода за текущий месяц средний заработок за последний год. Ситуация несколько выравнивается отпускными за выходные, но не критично.

Как брать отпуск с выгодой

Выбирать правильный месяц

Из расчётов выше видно: чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее отдыхать именно в это время. Обычно это апрель, июль, август, осенние месяцы и декабрь. Но лучше перепроверить информацию для конкретного года в производственном календаре.

Правильно относиться к выходным

Есть ещё нюанс, который влияет на выгоду: включаете ли вы выходные в отпуск или нет. Одна из его частей по закону должна быть не меньше 14 дней. Остаток можно дробить как угодно. Если вы возьмёте отпуск с понедельника по пятницу, то будете отдыхать с учётом выходных семь дней, но оплатят вам только пять. А если в заявлении вы укажете дни с понедельника по воскресенье, то оплатят уже семь дней. Так что взвесьте, что вам важнее: деньги или время.

Имейте в виду: праздничный выходной не считается отпускным днём.

Допустим, если вы берёте отпуск с 10 по 16 июня, то это будут не семь дней отдыха, а шесть. 12 июня — официальный праздник, отпускных за него вы не получите. Но и день отпуска не потеряете.

Оценивать динамику изменения доходов

На размер отпускных влияет, сколько вы получали за последние 12 месяцев. Чем больше, тем выше выплаты. Допустим, вам пообещали премию за завершение проекта. У вас есть выбор: взять отпуск сейчас или дождаться денег. С материальной точки зрения лучше выбрать второй вариант. Премию учтут в расчётах, и ваши отпускные будут выше.

Аналогично дела обстоят в случае, если вам недавно повысили зарплату. Отправиться отдыхать сразу после этого менее выгодно: отпускные будут рассчитываться с учётом вашего прошлого уровня доходов. Чем дальше вы отложите отпуск, тем больше получите.

Когда выгоднее брать отпуск в 2024 году

Графики отпусков будут составлены в декабре. Так что есть смысл подумать об отдыхе заранее. С точки зрения оплаты в 2024‑м лучше всего уходить в отпуск в июле и октябре (23 рабочих дня) либо в августе (22 рабочих дня). По 21 рабочему дню в апреле, сентябре, ноябре и декабре. А вот январь лучше провести в офисе.

Что запомнить

• Выгоднее брать отпуск в длинный месяц без праздников.
• Лучше не идти в отпуск накануне крупной премии и сразу после повышения зарплаты.
• Если вы очень устали, то лучше отдохнуть: невнимание к своим потребностям ничем хорошим не заканчивается.