Лучшее
Рубрики
Время есть
Промокоды
Подкасты
Сервисы
Наши книги
Лучшее
Рубрики
Время есть
Промокоды
Подкасты
Сервисы
Наши книги
Новости
Здоровье
Спорт и фитнес
Покупки
Технологии
Образование
Отношения
Реклама

Подкаст Лайфхакера: как уволиться без отработки

13 декабря 2021 Подкасты
Понятия «отработка» в трудовом кодексе РФ не существует.
Фото автора Михаил Вольных
Михаил Вольных

Ведущий подкастов Лайфхакера

Подкаст Лайфхакера: как уволиться без отработки
Избранное

Норма о двух неделях предполагает, что сотрудник должен предупредить нанимателя об увольнении за 14 дней, но действует она не на всех. Например, сезонные работники, новички на испытательном сроке и специалисты, нанятые на период до двух месяцев, могут уведомить об уходе за три дня. Обо всех нюансах отработки перед увольнением рассказываем в новом выпуске.

Подписывайтесь на подкаст Лайфхакера и включайте его там, где удобно: Apple Podcasts, Google Podcasts, YouTube, Anchor, «Яндекс.Музыка», «ВКонтакте», Spotify и ещё больше платформ.

Если не хотите слушать, прочитайте.

Читайте также 🧐
  • Что такое джоб-крафтинг и как поменять работу, не меняя её буквально
  • Как понять, что работодатель вас обманывает, и обезопасить себя
  • 8 плохих причин уволиться, даже если эмоции переполняют
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Избранное
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансии
Подписка
TelegramВКонтактеTwitterViberДзенОдноклассникиYouTubeРассылкиRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила сообщества
18+Копирование материалов запрещено. Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях