Создатель «Дэдпула» обиделся на Кевина Файги и отказался работать с Marvel

Создатель комиксов о Дэдпуле Роб Лайфелд объявил о завершении сотрудничества с Marvel Comics после 30 лет совместной работы. В своём подкасте Robservations он подробно о причинах этого решения.
По его словам, переломным моментом стала июльская премьера фильма «Дэдпул и Росомаха» в Нью-Йорке. Студия не пригласила его с семьёй на афтепати, а глава Marvel Studios Кевин Файги и другие руководители Disney проигнорировали его на красной ковровой дорожке.
Это должно было поставить меня в неловкое положение, принизить, сломить.
Автор комиксов также выразил недовольство тем, что все фотографии с его участием с данного мероприятия были удалены. Позже снимки всё же появились на портале Disney Getty, но это произошло слишком поздно: к тому времени он уже окончательно решил разорвать отношения с Marvel.
В интервью The Hollywood Reporter Роб Лайфелд , что Marvel никогда не отличалась вниманием к авторам комиксов. Он даже обвинил Кевина Файги в недостаточно уважительном отношении к ним. И привёл главу DC Studios Джеймса Ганна в качестве яркого примера руководителя, который часто публично хвалит творцов.
Последний комикс Лайфелда для Marvel под названием Deadpool Team-Up No. 5 выйдет 12 февраля 2025 года.















Лучшие предложения
Забираем за полцены пусковое устройство с кучей полезных функций
Экономим на пальчиковых батарейках с аккумуляторным вариантом от imuto
10 наборов ручных инструментов, которые должны быть у каждого
Надо брать: надёжная дрель-шуруповёрт от Kolner со скидкой 70%
10 пар тёплой обуви от популярных брендов с приятными ценами
Надо брать: микроволновка от Tuvio со скидкой 58% и тысячами довольных отзывов
9 очень разных, но одинаково удобных пар джинсов с высокой посадкой
Свежий смартфон POCO M8 Pro отдают со скидкой 56% на AliExpress
Что такое «Редуксин Форте» и как он работает
Что подарить любимому человеку? 3 идеи от Felfri
Мой особенный друг: как взять из приюта питомца с особыми потребностями и не пожалеть
3 главных мифа о работниках старшего поколения