Россияне стали чаще увольняться в никуда. По крайней мере, так некоторые эксперты. По их словам, такое решение «перестаёт быть чем-то из ряда вон выходящим и становится частью карьерной нормы». При этом если раньше люди уходили из компании без нового офера из-за выгорания или конфликтов, то сейчас осознанно идут на этот шаг.
С другой стороны, судя по опросам, 58% россиян всё же искать новую работу, не увольняясь с предыдущей. И правильно делают. Или нет? Давайте обсудим.
Это норм: «Иногда надо выпасть на время из хомячьего колеса»
Если решение принято не импульсивно, то увольняться в никуда не просто нормальный вариант, а иногда даже предпочтительный.
Во-первых, искать работу тоже работа. И это может быть тяжелее, чем непосредственно выполнять трудовые обязанности. Если на текущем месте вы не бездельничаете, у вас просто нет возможности качественно закрывать свои задачи и отсматривать вакансии, проходить собеседования, делать тестовые.
Во-вторых, если ваша должность предполагает высокую когнитивную или эмоциональную нагрузку, вы наверняка порядком вымотаны и нуждаетесь в отпуске. Если сначала параллельно с работой вы будете заниматься поисками, потом куда-то устроитесь и пройдёте через стресс онбординга (а первые дни на новом месте всегда будут стрессом), то рискуете выгореть ещё до конца испытательного срока.
Порой возможность выспаться и побездельничать между работами — единственный способ спасти кукуху.
В‑третьих, иногда надо выпасть на время из хомячьего колеса, чтобы понять, в правильном направлении вы вообще бежите или, может, вхолостую перебираете ногами. Может, вам пора немного скорректировать карьерные цели или вовсе сменить сферу. Чтобы обо всём как следует подумать, требуется ресурс.
Естественно, при таких поворотах судьбы у вас должна быть возможность какое-то время не работать. Финансово надёжнее было бы переходить из компании в компанию, чем проедать сбережения. Но жизнь всего одна, и большая её часть посвящена работе. Так что иногда можно себе позволить небольшой ретрит, чтобы потом выйти на новое место и с новыми действительно силами взяться за дело.
Я нечасто меняла работу, но так получилось, что каждый раз я по тем или иным причинам увольнялась в никуда. Потом находила новое место при загадочном стечении обстоятельств, всё в итоге складывалось удачно. И примерно ноль раз у меня получилось найти новую работу, пока я ещё трудилась на старой. Мне кажется, это было связано с тем, что у меня просто не было сил на что-то осмысленное. А вот отсутствие работы меня всегда бодрило и заставляло прыгать выше головы.
Это стрём: «Я бы сказала, что это самоубийство»
Хотя, наверное, это не самое подходящее слово. Я бы сказала, что это самоубийство, если учитывать текущую ситуацию на рынке труда в РФ. Поясню для тех, кто не знает (ну мало ли!). Достойных предложений практически нет, требований много: ты должен быть и чтец, и жнец, и на дуде игрец, а платить тебе за это будут копейки — работы очень много, а денег мало. Тем более что уровень базовой ставки НДС вырос до 22%. А зарплаты как были на уровне 2020–2021 годов, так и остались.
Дорожает вообще всё, каждый месяц звучат предложения обложить население ещё большим количеством налогов.
Ну хорошо, представим, что вы живёте не один и вас кто-то обеспечивает: супруг, родители, покровитель — нужное подчеркнуть. Тогда да, особо париться не нужно, что у вас не будет денег на базовый завтрак-обед-ужин и крышу над головой. Но таких людей, кажется, очень мало.
Или представим, что у вас есть отложенный капитал, которого хватит на 3–6 месяцев безбедной жизни, — таких людей, по ощущениям, ещё меньше. По крайней мере в моём круге их попросту нет. Да и опять же, с учётом роста цен надолго вам этих денег не хватит.
Если говорить конкретно обо мне, то я в достаточной степени тревожный человек, чтобы перед увольнением всё просчитать, найти новое место, убедиться, что оно подходящее, и только потом уходить. Просто потому что мне не нравится состояние неизвестности и я не хочу добавлять себе лишний повод для беспокойства.
Хотя не буду скрывать: порой я подумываю о том, чтобы уйти из своей сферы и поработать руками, например садовником. Но, учитывая их зарплаты, мне нужен будет кто-нибудь, кто будет меня финансово поддерживать. А таких людей у меня, увы, нет.
3 причины, почему с дачи мы всегда возвращаемся с полным багажником
Учебный год под контролем!
Няня и социальный контракт: что нужно знать о господдержке многодетных семей в 2026 году
Не Питером единым: 10 мест в Ленобласти, которые стоит посетить