В Apple Music появилась льготная подписка

Пользователи потокового сервиса Apple Music теперь могут оформить подписку всего за 75 рублей в месяц. Приобрести такой абонемент, который не предусматривает никаких ограничений, могут только учащиеся высших учебных заведений.
Чтобы сократить стоимость подписки, пользователям сервиса необходимо подтвердить свой студенческий статус при помощи портала UNiDAYS. При выборе льготной подписки приложение перенаправит вас на соответствующую страницу, где потребует ввести контактную информацию, а также сведения об учебном заведении.

Пока база UNiDAYS содержит лишь несколько региональных университетов и академий, перечень которых будет расширен в ближайшее время. По неизвестной причине в списке пока нет даже ведущих российских вузов вроде МГУ и МГИМО.

Оформить льготную подписку могут учащиеся не только российских, но и зарубежных вузов. Поэтому, если судьба занесла вас в другую страну, возможность не переплачивать за музыку сохранится за вами.
Единственная сложность при оформлении — необходимость иметь университетский email-адрес. В России такая практика ещё недостаточно распространена, поэтому при желании оформить льготную подписку на Apple Music рекомендуем обращаться в деканат своего факультета.















Лучшие предложения
10 крутых товаров, которые внезапно подешевели на «Яндекс Маркете»
15 надёжных кабелей для быстрой зарядки смартфонов и ноутбуков
Настолько тёплые кроссовки от Ecco, что их можно носить на голую ногу
Популярное пусковое устройство отдают с приятной скидкой на AliExpress
Эта куртка от российского производителя — самое то для нашей зимы
Спасаем вещи машинкой для удаления катышков с восторженными отзывами
Находки AliExpress: самые интересные и полезные товары недели
10 инструментов, которые значительно подешевели на AliExpress в январе
Добро пожаловать в научную фантастику! Как технологии меняют современные компании и жизнь их клиентов
Правда ли, что диабет молодеет? Разбираемся с эндокринологом
Самый большой или самый длинный? 7 главных катков России
3 главных мифа о работниках старшего поколения