Ознакомительные вопросы

Как правило, любое собеседование начинается именно с них.

  • Расскажите немного о себе.
  • Что вам известно о нашей компании?
  • Как вы узнали об этой вакансии?
  • Что вас мотивирует?

Вопросы о вашей профессиональной биографии

Собеседнику важно узнать о вашем опыте и понять, подходит ли он для работы на имеющейся должности.

  • Расскажите подробнее о своём опыте. Давайте пройдёмся по вашему резюме.
  • Почему вы хотите уйти с текущей работы?
  • Чем объясняются пропуски между местами работы?
  • Опишите одну из сложных ситуаций на работе и расскажите, как вы с ней справились.
  • Каким достижением вы гордитесь?
  • Приведите пример, когда вы вышли за рамки обычных требований, чтобы выполнить задачу.
  • Опишите свой типичный рабочий день.

Вопросы, касающиеся новой должности

Ответы будут зависеть от конкретной должности, но вопросы похожи в любой сфере.

  • Почему вы считаете, что подходите на эту должность?
  • У вас есть соответствующий опыт?
  • Что вас заинтересовало в этой вакансии?
  • Как эта работа вписывается в ваши карьерные планы?
  • Когда вы можете приступить к работе?
  • Что вам необходимо для хорошей работы?

Вопросы о навыках межличностного общения

  • У вас когда-нибудь были проблемы с коллегой или руководителем?
  • Вы считаете, что умеете работать в команде? Расскажите о случае, когда это было важно.
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями? Приведите пример.
  • Как бы вас описали ваш начальник и коллеги?
  • Какой у вас стиль руководства?
  • Как бы вы описали свой стиль работы?
  • Расскажите, как вы вели себя с проблемным коллегой.
  • Что вы станете делать, если узнаете, что ваш начальник неправ в каком-то вопросе?

Вопросы о новой компании

Они помогут проверить, готовились ли вы к собеседованию.

  • Что вы знаете о нашей компании?
  • Вы пользовались нашими продуктами? Что вы о них думаете?
  • Вы знакомы с кем-то из наших сотрудников?
  • Что вы думаете о сайте нашей компании?

Вопросы о ваших сильных и слабых сторонах

Собеседник будет задавать довольно сложные вопросы, чтобы разобраться в вашем характере.

  • Что вы считаете своим самым сильным качеством?
  • Как вы ведёте себя в стрессовых ситуациях?
  • Назовите своё главное профессиональное достижение.
  • Что вы считаете своими слабыми сторонами?
  • Назовите что-то одно, в чём вы бы хотели стать лучше. Как вы планируете это сделать?

Вопросы о заработной плате

  • Сколько вы получали на предыдущей / текущей работе?
  • Какие у вас требования к зарплате?
  • Что заставило бы вас согласиться на работу с меньшей зарплатой?

Заключительные вопросы

Беседы обычно заканчиваются чем-то подобным.

  • У вас остались ко мне вопросы?
  • Есть ли какие-то вопросы, которые я забыл задать?
  • Возможно, мы не успели что-то обсудить. Вам есть, что добавить?