Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Реши за меня
Добрые новости
Стыдные вопросы
Есть мнение
Норм или стрём
Личный опыт
Объясняем за минуту
Сервисы
Отношения
4 июля 2025

Как разговаривать с человеком, с которым вы категорически не согласны

Вам помогут три базовых правила активного слушания.
Фото автора Лиза Захарова
Лиза Захарова

Переводчик Лайфхакера

Как разговаривать с человеком, с которым вы категорически не согласны

Слушать — возможно, не самая захватывающая часть разговора, но это необходимо, если вы хотите вести с оппонентом содержательный диалог.

⭐ Отметьте Лайфхакер галочкой в избранных источниках Google: так вы чаще будете видеть проверенные статьи и поддержите нас.

В ситуации, когда мы чувствуем, что нас не слушают и не понимают, мы можем начать активно защищать свою точку зрения, поправлять собеседника или просто отстраняться. При любой из подобных стратегий общение вряд ли будет комфортным.

И наоборот, когда мы видим, что нас слушают и понимают, мы можем расслабиться, открыться и довериться другому человеку. Это работает в обе стороны: когда мы ведём себя так, что наш собеседник чувствует себя услышанным, он охотнее поделится с нами информацией, а мы с большей вероятностью её воспримем. Добиться этого помогут три принципа активного слушания.

Проявлять внимание невербально

Дать понять без слов, что вы всецело сосредоточены на репликах оппонента, можно одним из следующих способов:

  • Принять открытую позу. Старайтесь быть расслабленным, но внимательным. Например, слегка наклоняйтесь к собеседнику, когда он говорит. 
  • Поддерживать зрительный контакт. Главное — не переборщить, чтобы разговор не превратился в игру в гляделки.
  • Использовать простые жесты. Они должны показывать, что вы слушаете человека и призываете его продолжать говорить. Можно периодически кивать головой или произносить «ммм» или «хм».
  • Молчать. Позволить кому-то непрерывно говорить хотя бы несколько минут — щедрый подарок, который мы редко делаем другу другу. Это не значит, что нужно молчать часами, но попробуйте проверить, как долго вы можете просто слушать кого-то, не стремясь перебить. Активное слушание предполагает смирение, поскольку вы фокусируетесь на том, чтобы уловить суть сказанного собеседником, а не на том, чтобы сказать всё, что приходит на ум. Ваша цель — понять человека и помочь ему почувствовать, что его понимают. Поэтому говорить следует только то, что приблизит вас к этому результату.

«Отражать» мысли собеседника

Отражение означает, что вам надо повторить или перефразировать основное содержание слов собеседника. В отличие от фразы «Я тебя услышал» это показывает, что вы действительно слышите, о чём говорит другой человек, и правильно понимаете всё, что он хочет до вас донести. А также, если вы в чём-то ошиблись, отражение даёт возможность оппоненту сразу вас поправить. Это особенно полезно, когда вы не слишком понимаете, что он имеет в виду.

Например, если собеседник говорит: «Посмотрел нашумевший артхаусный фильм, мне не очень понравилось — актёры играли плохо, сюжет неинтересный», вы можете уточнить: «Я так понимаю, что фильм плохой и идти на него в кино не стоит?» Тогда оппонент сможет либо подтвердить ваш вывод, либо развить свою мысль: «Ну почему же, операторская работа там прекрасная».

Отражать реплики собеседника бывает немного странно и неловко, особенно с позиции того, кто это делает. Но ваша задача не в том, чтобы пересказать всё дословно, а в том, чтобы просто обобщить услышанное. Главное — уловить и коротко повторить суть. Резюме можно начать с таких формулировок: «В твоих словах я слышу…», «Похоже, ты говоришь о том, что…», «Итак…».

Изучите личный опыт
🧐
Как эхо-техника помогает мне в любых переговорах

Задавать открытые вопросы

Пока вы будете слушать оппонента, у вас, вероятно, возникнут вопросы, на которые вам потребуются ответы. Но если вы сразу начнёте спрашивать, это может прервать нить размышлений собеседника, переключить внимание на вашу повестку, нарушить зарождающуюся в диалоге связь или даже сорвать разговор.

Для того чтобы эффективно использовать вопросы, стоит помнить о нескольких правилах:

  • Всегда внимательно слушать собеседника и думать, прежде чем спрашивать. Крепкая основа любого диалога складывается из того, что вы сначала вникаете в сказанное другим человеком, а затем даёте ему знать, что его понимают. Иначе он может не захотеть отвечать на ваши вопросы. Задавать их и правда может быть отличным способом показать заинтересованность, но, если вы сначала выслушаете и немного поразмышляете, ваши вопросы буду звучать так: «Мне интересно, что ты сейчас сказал», а не так: «Мне интересно, что ты скажешь о том, что я хочу услышать». Кроме того, важно думать и о том, когда вставить вопрос. Не надо перебивать человека только ради того, чтобы что-то спросить.
  • Задавать вопросы, на которые нельзя ответить просто «да» или «нет». Чтобы стимулировать развитие диалога, лучше всего использовать вопросы, которые предполагают развёрнутые ответы. Например, вместо «Тебе понравился фильм?» можно спросить «Как ты думаешь, о чём этот фильм?». При этом вопросы не должны быть слишком сложными. Не стоит пытаться блеснуть интеллектом или направлять ход мыслей собеседника. Простой способ аккуратно задавать вопросы — повторять ключевое слово из реплики оппонента с вопросительной интонацией. Например, реагируя на фразу «Фильм показался мне слишком занудным», спросить: «Занудным?» Это позволит другому человеку подробнее объяснить своё мнение.
  • Сохранять нейтральность и в тоне голоса, и в содержании речи. Ваши суждения и оценки могут отчётливо проявиться в том, как вы говорите. Спросить «И ты туда собираешься в отпуск?» — более спорный вариант, чем спросить «Почему ты хочешь поехать в отпуск именно туда?».
Узнайте больше
💬
5 причин, почему разговор превращается в ссору
Как бережно сообщить партнёру о своём недовольстве и не ранить его чувства
10 фраз, которые кажутся нормальными, но могут ранить
6 шагов, которые помогут выразить несогласие, но не поссориться
Обложка: Ксения Пирон / Лайфхакер
Источник: How to listen — really listen — to someone you don’t agree with
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Это интересно
Как поддержать близкого, который бросает курить, и не испортить отношения

Как поддержать близкого, который бросает курить, и не испортить отношения

3 лучших аэрогриля среди моделей FELFRI 2026 года

3 лучших аэрогриля среди моделей FELFRI 2026 года

4 вещества в организме, дисбаланс которых может помешать сбросить вес

4 вещества в организме, дисбаланс которых может помешать сбросить вес

От доставки продуктов до тушения пожаров: как дроны помогают решать повседневные задачи

От доставки продуктов до тушения пожаров: как дроны помогают решать повседневные задачи

Комментарии
Wera Ferat
06.07.25 07:24
Из названия статьи я сразу же подумала, а стоит ли биться о глухую стенку и вести дальше разговор, если человек, в принципе с тобой не согласен?
Что вы могли пропустить
5 причин, почему разговор превращается в ссору
5 причин, почему разговор превращается в ссору
0
Вчера
Колонка
Отношения
Как понять, что движет отношениями — симпатия или страх одиночества
Как понять, что движет отношениями — симпатия или страх одиночества
0
7 июля
Отношения
Отношения
Если у вашего парня есть подруги — это круто. И вот почему
Если у вашего парня есть подруги — это круто. И вот почему
5 июля
«Горящая изба»
Отношения
Как эмоционально отстраниться от любых отношений и когда стоит это делать
Как эмоционально отстраниться от любых отношений и когда стоит это делать
0
2 июля
Отношения
Отношения
Я вернулась к свиданиям после развода: 3 истории
Я вернулась к свиданиям после развода: 3 истории
1 июля
«Горящая изба»
Отношения
Как отличить любовь от одержимости
Как отличить любовь от одержимости
0
29 июня
Ликбез
Отношения
Научат плохому: 4 типа людей, чьи советы могут навредить вашим отношениям
Научат плохому: 4 типа людей, чьи советы могут навредить вашим отношениям
0
25 июня
Отношения
Отношения
Future faking, или лапша на уши: как люди манипулируют будущим, которое никогда не наступит
Future faking, или лапша на уши: как люди манипулируют будущим, которое никогда не наступит
0
23 июня
Отношения
Отношения
Правда ли имаго-терапия помогает сохранить отношения
Правда ли имаго-терапия помогает сохранить отношения
0
22 июня
Отношения
Отношения
5 скрытых признаков, что вы сами саботируете свои отношения
5 скрытых признаков, что вы сами саботируете свои отношения
0
20 июня
Отношения
Отношения
Норм или стрём: отношения с большой разницей в возрасте
Норм или стрём: отношения с большой разницей в возрасте
0
19 июня
Отношения
Отношения
Что такое «язык брака» и как он влияет на отношения
Что такое «язык брака» и как он влияет на отношения
0
18 июня
Отношения
Отношения
Что такое правило 777 и как оно поможет укрепить отношения
Что такое правило 777 и как оно поможет укрепить отношения
0
16 июня
Отношения
Отношения
Ick: почему мы внезапно чувствуем отвращение к человеку, который нам нравился
Ick: почему мы внезапно чувствуем отвращение к человеку, который нам нравился
0
15 июня
Отношения
Отношения
«Не ори на меня КАПСОМ»: стоит ли выяснять отношения в переписке
«Не ори на меня КАПСОМ»: стоит ли выяснять отношения в переписке
0
13 июня
Отношения
Отношения

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Екатерина Таширева3 часа назад

0 / 0

Проблема в том, что в большинстве компаний от человека ждут соответствия определенным стандартам, причем чаще всего - крайне оторванным от жизни. Самый очевидный пример - это требование многозадачности (multitasking) от кандидата. Ученые-когнитивисты уже давно говорят, что многозадачности не существует - есть только быстрое переключение между задачами, которое не только крайне ресурсозатратно (то есть, производительность человека при этом закономерно падает), но в долгосрочной перспективе ещё и приводит к проблемам с концентрацией и запоминанием. Но какое дело тем, кто работает в бизнесе, до науки? И поэтому, чтобы тебя взяли на работу, ты врешь про свою мифическую многозадачность, потому что ведь платить аренду надо на что-то. Парадоксально то, что на последние два места работы меня взяли, когда я несла на собеседованиях такой пафосный бред, что самой от себя было тошно. Я просто не могла не врать, потому что, при всей скромности, я стараюсь избегать банальности и расхожих фраз в своей жизни. Но такая я получала отказы. Спросите, что ж у меня за специальность такая? Рассказываю о своих первых годах в докторантуре, когда ещё не работала как исследователь, а стипендия была ничтожная. Офисные работы - телекоммуникации, IT.
Нормально ли врать в резюме
Аватар автора комментария
Наталья Полодийчук8 часов назад

0 / 0

Уже года 3 вялю в дегидраторе без нитритки , жива здорова !
Наше любимое: сушёные чипсы из куриной грудки со специями
Аватар автора комментария
вася васин8 часов назад

0 / 0

ну,значит перехочешь
Все смартфоны поставят на учёт — в России утвердили основы работы базы IMEI
Аватар автора комментария
Макс Вильтовский9 часов назад

0 / 0

поправили, спасиб
Microsoft признала ошибку в Windows 11, которая потребляет до 500 ГБ памяти
ТЕСТ: Какой вы путешественник? 

ТЕСТ: Какой вы путешественник? 

Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииО компании
Подписка
TelegramВКонтактеTwitter (X)PinterestYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях