Окружающие воспринимают вас иначе
Учёные из Гарвардской бизнес-школы , что люди, которые надевают смешные носки в офис или на деловую встречу, кажутся окружающим более успешными, талантливыми и умными, чем те, кто соблюдает строгий дресс-код. По мнению исследователей, носки с забавными принтами на деловой встрече воспринимаются как проявление нон-конформизма, который может себе позволить не каждый.
В глазах окружающих человек в смешных носках на важной встрече выглядит как тот, кто может себе это позволить. Он состоялся в жизни или настолько уверен в себе и своих способностях, что не обращает внимания на чужое мнение.

Смешные носки повышают самооценку
Весёлые разноцветные носки помогут вам стать увереннее в себе. Американский психолог Джошуа Дэвис изучает, как одежда влияет на наше поведение и самоощущение. Он , что продуктивность сотрудников лаборатории повышается, если они работают в специальных халатах, а не в обычной одежде. В такой униформе они чувствуют себя более компетентными и квалифицированными специалистами.
Точно так же смешные носки помогут вам почувствовать себя раскрепощённее и увереннее в себе, если вы наденете их в офис или на встречу. Вы сами начнёте видеть в себе нон-конформиста, которому хватает смелости преступить нормы общепринятого дресс-кода, и таким образом повысите самооценку.
















Лучшие предложения
10 проверенных снегоуборщиков с отличными отзывами
Утеплённые кроссовки от Puma отдают ниже рынка на «Яндекс Маркете»
10 вещей, чтобы порадовать себя в первую рабочую неделю
Как максимально сэкономить на AliExpress в январе
Надо брать: надёжная автомобильная лопата для снега со скидкой 53%
Забираем недорогой 3D-принтер от Anycubic с дополнительной скидкой
15 классных товаров, которые сильно подешевели на распродаже AliExpress
Смартфон 2026 года POCO M8 отдают со скидкой 56% на AliExpress
3 вида киберугроз, которые могут серьёзно навредить бизнесу
Как выбрать подходящее питание для прикорма малыша
РекламаКак работает распродажа на Ozon c точки зрения продавца и покупателя
3 главных мифа о работниках старшего поколения