Актуальный и достаточно интересный вопрос. Бытует мнение, что в декабре работодатели не так активны в своём поиске. Мы приведем ответ блога TheJobBored и поделимся собственным опытом.
Эксперт западного ресурса согласен с тем, что последний месяц года действительно самый спокойный в том, что касается поиска работы. Однако, предлагает посмотреть на это с другой стороны:
- Количество соискателей (ваших конкурентов) меньше. В январе это количество возрастёт во много раз. Начиная сейчас, вы получаете преимущество.
- Устраиваясь на работу сейчас, вы получаете дополнительную возможность лучше познакомиться с коллегами и узнать больше о компании и вашей работе в неформальной обстановке на различных праздничных мероприятиях, которых в декабре предостаточно.
По нашему опыту, конец года – это наиболее благоприятное время для поиска работы. Большое количество работодателей заинтересованы в том, чтобы новый год начинать, не имея проблем с кадрами. Именно поэтому ведут поиск в декабре. Что же касается потенциальных работников, то многие, наоборот, предпочитают дорабатывать на старом месте до конца года, а поиском заниматься в январе. Чувствуете? Спрос есть, а предложения нет. Дерзайте!
Job Search During the Holidays? [The Job Bored]
















Лучшие предложения
Как максимально сэкономить на AliExpress в январе
Надо брать: надёжная автомобильная лопата для снега со скидкой 53%
Забираем недорогой 3D-принтер от Anycubic с дополнительной скидкой
15 классных товаров, которые сильно подешевели на распродаже AliExpress
Смартфон 2026 года POCO M8 отдают со скидкой 56% на AliExpress
Надо брать: новый планшет OnePlus Pad Go 2 со скидкой 39%
Надо брать: новый субфлагман OnePlus 15R дешевле 39 000 рублей на AliExpress
36 отличных товаров, которые часто покупают на AliExpress
Что делать, если ваш сайт упал: пошаговая инструкция для предпринимателей от Т2
РекламаРоссийский бренд «РУБРИК» запускает в продажу новую серию конструкторов под названием «Самая большая страна»
В Москву по работе: как спланировать и пережить деловую поездку без стресса
Реклама3 главных мифа о работниках старшего поколения