Infowatch

30 книг о бизнесе, которые стоит прочесть до 30 лет

9 августа 2017

Книги

Своё дело

Нужна ли слежка на работе? (опрос)

21 ноября 2014

Советы

Infowatch

Как быстро потерять бизнес или работу: обойдёмся без шифрования

22 октября 2014

Советы

Infowatch

Как быстро потерять бизнес или работу: облачные хранилища

21 сентября 2014

Советы

Infowatch

Как быстро потерять бизнес или работу: флешки

8 сентября 2014

Советы

Infowatch

Новые комментарии

Екатерина Таширева4 часа назад

0 / 0

Проблема в том, что в большинстве компаний от человека ждут соответствия определенным стандартам, причем чаще всего - крайне оторванным от жизни. Самый очевидный пример - это требование многозадачности (multitasking) от кандидата. Ученые-когнитивисты уже давно говорят, что многозадачности не существует - есть только быстрое переключение между задачами, которое не только крайне ресурсозатратно (то есть, производительность человека при этом закономерно падает), но в долгосрочной перспективе ещё и приводит к проблемам с концентрацией и запоминанием. Но какое дело тем, кто работает в бизнесе, до науки? И поэтому, чтобы тебя взяли на работу, ты врешь про свою мифическую многозадачность, потому что ведь платить аренду надо на что-то. Парадоксально то, что на последние два места работы меня взяли, когда я несла на собеседованиях такой пафосный бред, что самой от себя было тошно. Я просто не могла не врать, потому что, при всей скромности, я стараюсь избегать банальности и расхожих фраз в своей жизни. Но такая я получала отказы. Спросите, что ж у меня за специальность такая? Рассказываю о своих первых годах в докторантуре, когда ещё не работала как исследователь, а стипендия была ничтожная. Офисные работы - телекоммуникации, IT.

Нормально ли врать в резюме