В Великобритании запущен пилотный проект четырёхдневной рабочей недели, в котором принимают участие не менее 30 компаний. В рамках шестимесячной программы они разрешат сотрудникам работать 32 часа в неделю, оставив без изменений их зарплату и льготы.
Некоторые компании могут предложить работникам распределить 32 часа на пять дней, чтобы они просто могли раньше уходить с домой.
Этот проект поддерживается организацией 4 Day Week Global, которая продвигает формат четырёхдневной рабочей недели во всём мире. По данным их исследований, в таком режиме повышается не только производительность работников, но и их благосостояние.
Аналогичные программы в скором времени будут запущены в США, Ирландии, Канаде, Австралии и Новой Зеландии.
А как вы относитесь к идее ввести четырёхдневную рабочую неделю? Напишите в комментариях.
Няня и социальный контракт: что нужно знать о господдержке многодетных семей в 2026 году
Чем заняться в выходные осенью в Санкт-Петербурге: 5 идей на любой вкус
Это страшнее расставания: когда сердце может «разбиться» на самом деле
Давайте посчитаем. Как эффективно вести семейный бюджет