Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Бежим с Лайфхакером
Добрые новости
Стыдные вопросы
Есть мнение
Норм или стрём
Личный опыт
Объясняем за минуту
Сервисы
Отношения
10 июля 2012

«Правило виски» заставит коллег приходить вовремя на встречи

Фото автора Слава Баранский
Слава Баранский

«Правило виски» заставит коллег приходить вовремя на встречи

Когда я работал в одной российской компании, мечте трудоустройства для любого околоинтернетного человека, то столкнулся с проблемой. В корпоративной культуре этой компании «зашиты» опоздания на совещания. Вообще, это не такая уж и страшная проблема, но только если совещание состоит из 2–3 человек.

Как только вы оказываетесь в списке из 8–10 человек, и каждый допускает опоздание на разное время — от 5 до 30 минут, то такие встречи превращаются в разброд и шатания.

Ned Dwyer делится своей рекомендацией, как решить эту проблему. Рецепт называется Whiskey Rule (правило виски).

Суть правила состоит в том, что тот, кто опоздает на оговоренное число минут, тот должен бутылку виски.

Если вы опаздываете на встречу с человеком, то виски переходит ему. Если с неким отделом, то ваш виски переходит в пользу ожидающего вас отдела.

Естественно, вы можете заменить виски на любой другой, но главное — дорогой, напиток.

И постарайтесь не опаздывать на встречи — это просто тупо.

Обложка: lukeruk/Shutterstock.com
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Это интересно
Семейный туризм без перегруза: как организовать отдых и куда поехать с детьми в России

Семейный туризм без перегруза: как организовать отдых и куда поехать с детьми в России

«Счастье в тарелке оставишь»: как семья и общество могут способствовать подростковому ожирению

«Счастье в тарелке оставишь»: как семья и общество могут способствовать подростковому ожирению

От доставки продуктов до тушения пожаров: как дроны помогают решать повседневные задачи

От доставки продуктов до тушения пожаров: как дроны помогают решать повседневные задачи

Местные необычаи: какие блюда региональной кухни можно попробовать во «ВкусВилле»

Местные необычаи: какие блюда региональной кухни можно попробовать во «ВкусВилле»

Комментарии
vorobiev
10.07.12 20:42
Одна моя знакомая поделилась аналогичным правилом: после 10 минут задержки штраф за каждую последующую минут - 100 рублей. Очень, говорит, дисциплинирует. ;-)
Станислав Куликов
11.07.12 16:16
ну,10 минут мне кажется мало! а так, лучше на деньги штрафовать
Алексей Макаренко
10.07.12 21:11
Да, только денежка - это уже кнут... А тут может даже и пряник иногда :) В виде бутылочки от опоздавшего :)
vorobiev
10.07.12 23:44
Для задержавшегося покупка бутылки виски - это кнут. А штраф из предыдущего примера можно и на плюшки пустить. ;-)
Юрий Плеханов
10.07.12 23:11
а если опоздун не несет виски? вот отказывается и все тут. А на данный момент - уволить его - не вариант. Что в таком случае? Не все же совестные, и думают о своей репутации "пацана который отвечает за базар" а?
vorobiev
10.07.12 23:43
Зависит от корпоративных правил и от степени вашего влияния на них. Где-то даже минутное опоздание влечет штраф и это прописано в трудовом договоре. В других местах штрафуются топ-10 опоздунов. Кстати, а что будет если опоздун не выполняет другие свои рабочие обязанности? ;-)
Александр Кулеш
11.07.12 11:07
ничего страшного, если сам не пьет, оставит кому-нибудь в подарок
Юрий Плеханов
11.07.12 19:20
так нет же! нет же! дело не в том, что он не пьет. Он пьет! Просто он пи****c, понимаете? Не отвечает за слова. Клал он левую туфлю на такие правила и все тут!
Roman Annenkov
07.04.15 07:39
поскольку речь идет о карательной процедуре, то на виски можно удержать и из з/п, но уже с процентами. главное, потом действительно купить эту бутылку и поставить ее пострадавшим от имени провинившегося. если нет бонусной части, из которой на законных основаниях можно изъять деньги, есть такой жесткий, но действенный метод: ритуальное увольнение. опоздавшему предлагают денёк отдохнуть, собраться с силами. и запрещают в этот день приносить какую-либо пользу компании. так человек начинает понимать, что здесь без него, в общем, могут справляться. если человек реагирует на социальную реакцию, можно публично позорить условной "стенгазетой". если человек обладает профессиональной гордостью, не давать ему серьезных, интересных проектов, мотивируя его неорганизованностью. еще можно проводить такие брифинги, которые вообще длятся 5-10 минут, и на них выдается самая важная для работы информация. кто опоздал - тот серьезно не в теме.
Евгений Кнутов
10.07.12 23:31
нормальный способ, можно еще лучше - опоздал до 5 минут,положи 100 рублей в кассу, опоздал до 10 минут,положи 200 рублей в кассу и т.д. Потом на общие деньги покупается что-то нужное и полезное.
vorobiev
10.07.12 23:47
Зависит от критичности размера задержки и последствий. В одной тренинговой компании тренера увольняли за повторное опоздание на тренинг как профнепригодного в плане ответственности, в других местах задержки до 10 минут не критичны, а выдерживание точного времени поедает больше ресурсов на буфер, чем сохраняет для команды. Надо по ситуации смотреть.
Dmitry Silin
11.07.12 08:31
Тоже в одной крупной компании столкнулся со штрафами, офис-менеджеры были в роли надзирателей и потом бухгалтер просто вычитал из зарплаты. Зимой, когда были сильные снегопады, правило не действовало. Я пару раз бывало опаздывал минут на 10-20 из-за отсутствия свободных машин в такси. Всё бы ничего, да почти каждое утро в отделах проводили собрания, поэтому действительно из-за опоздавших сбивалось всё утреннее расписание. Считаю штрафы- это хорошо и они должны быть. А перед тем как увольняться хотели ввести новое правило- если пришёл раньше своего начальника, значит не опоздун :)
Александр Кулеш
11.07.12 11:06
ахаха,отличный штраф, я считаю, нужно вводить такой во все крупные компании)
Василий Михайлов
11.07.12 13:30
это нужно и в институтах ввести)))) может,я бы чаще туда ходил
Илья Хорламов
11.07.12 15:32
у меня на прошлой работе тоже были штрафы, только в денежном эквиваленте
Андрей Михайлов
11.07.12 15:37
На тренингах, которые проходили в том же отеле, где и жили все участники, каждый имел право заказать себе шампанское на номер опоздавшего. Ни разу не опаздывали
Николай Красников
12.07.12 12:31
я бы тоже не стал)
Что вы могли пропустить
Как «окна» и «стены» помогают построить здоровые отношения
Как «окна» и «стены» помогают построить здоровые отношения
0
8 июня
Отношения
Отношения
Можно ли сохранить отношения по расчёту
Можно ли сохранить отношения по расчёту
0
5 июня
Отношения
Отношения
Норм или стрём: делиться с партнёром паролями от своих аккаунтов
Норм или стрём: делиться с партнёром паролями от своих аккаунтов
0
4 июня
Отношения
Отношения
10 моделей общения в паре, которые вредят отношениям
10 моделей общения в паре, которые вредят отношениям
0
3 июня
Отношения
Отношения
6 запретов родителей, которые влияют на личную жизнь
6 запретов родителей, которые влияют на личную жизнь
0
1 июня
Отношения
Отношения
Как родителю быть авторитетом для ребёнка любого возраста: советует психолог Катерина Мурашова
Как родителю быть авторитетом для ребёнка любого возраста: советует психолог Катерина Мурашова
0
1 июня
Отношения
Отношения
8 причин, из-за которых мы начинаем безнадёжные отношения
8 причин, из-за которых мы начинаем безнадёжные отношения
0
30 мая
Отношения
Отношения
«Мне кажется, у тебя кто-то появился»: как перестать додумывать за других людей
«Мне кажется, у тебя кто-то появился»: как перестать додумывать за других людей
0
29 мая
Книги
Отношения
Что значит «валидировать чувства» и как это поможет укрепить любые отношения
Что значит «валидировать чувства» и как это поможет укрепить любые отношения
0
27 мая
Отношения
Отношения
Рядом, но не вместе: как параллельная игра из детства может спасти взрослые отношения
Рядом, но не вместе: как параллельная игра из детства может спасти взрослые отношения
0
26 мая
Отношения
Отношения
10 тем, которые стоит и не стоит обсуждать в переписке
10 тем, которые стоит и не стоит обсуждать в переписке
0
24 мая
Отношения
Отношения
5 признаков, что ваши отношения с бывшим могут начаться заново
5 признаков, что ваши отношения с бывшим могут начаться заново
0
20 мая
Отношения
Отношения
20 готовых фраз, которые помогут защититься от токсичного собеседника
20 готовых фраз, которые помогут защититься от токсичного собеседника
0
20 мая
Отношения
Отношения
Переносы и проекции: как знания о них помогут строить комфортные отношения
Переносы и проекции: как знания о них помогут строить комфортные отношения
0
19 мая
Отношения
Отношения
Как стать хорошим гостем, если надо остановиться у знакомых
Как стать хорошим гостем, если надо остановиться у знакомых
0
16 мая
Отношения
Отношения

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Den Den30 минут назад

0 / 0

Я сейчас через вебархив за май 2025 года проверил. Когда я писал комментарий, здесь была эта картинка:
10 самых сложных языков в мире
Аватар автора комментария
Denis Kordyukov51 минуту назад

0 / 0

Пробовал приложение контроль сна— ИИ расшифровывает сны, ведёт дневник и связывает с самочувствием. Коротко и без воды. Ссылка: https://soncontrol.ru/
Откуда берутся сны и почему мы быстро их забываем: объясняет сомнолог Михаил Полуэктов
Аватар автора комментария
Denis Kordyukov51 минуту назад

0 / 0

Пробовал приложение контроль сна— ИИ расшифровывает сны, ведёт дневник и связывает с самочувствием. Коротко и без воды. Ссылка: https://soncontrol.ru/
Откуда берутся сны и почему мы быстро их забываем: объясняет сомнолог Михаил Полуэктов
Аватар автора комментария
Avan Soulse3 часа назад

0 / 0

Что-то не очень вяжутся эти два момента: "Разница также в том, что быть «добрым» — это значит быть активным и ориентироваться на заботу о других, а быть «хорошим» — реагировать на происходящее и ориентироваться на себя." "В то время как «хороший» человек может пойти на многое ради одобрения окружающих, возможно, даже причинив кому‐то вред, «добрый» совершает щедрые поступки, основанные на любви к себе." Получается. и тот и другой могут быть в какой-то степени эгоистичными. Или это: "Кроме того, «добрый» человек заботится о себе и не терпит плохого обращения или неуважения. У него есть чёткие личные границы, и он умеет говорить «нет». " "Тогда как большинство «добрых» поступков неудобны. Они почти всегда чего‐то стоят — времени, усилий, комфорта, гордости, самолюбия." Но если за добрые поступки приходится расплачиваться гордостью и самолюбием, разве это не означает, что добряк поставил уважение и заботу о себе на второй план? И если оценивать не взрослых людей, а детей или животных, которые тоже могут обладать положительными моральными качествами, проявляя целенаправленное дружелюбие или заботу? Тогда граница между "добрым" и "хорошим" размывается ещё больше.
Почему быть «хорошим» и «добрым» — это не одно и то же
ИГРА: Настоящие чемпионы. Найдите своего идеального союзника в мире еды

ИГРА: Настоящие чемпионы. Найдите своего идеального союзника в мире еды

Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииО компании
Подписка
TelegramВКонтактеTwitterViberYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях