Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Рубрики
Рецепты
Подкасты
Сервисы
Колонки
Лучшее
Рубрики
Рецепты
Подкасты
Сервисы
Колонки
🧡 Осень в радость
Новости
Здоровье
Спорт и фитнес
Покупки
Технологии
Отношения
Кино
Реклама
Жизнь
2 января 2021

Правило 1%: почему одни получают всё, а другие ничего

Чтобы стать в 10 раз богаче и успешнее, не надо работать в 10 раз больше и лезть из кожи вон. Просто используйте правило 1% — советует известный блогер Джеймс Клир.
Фото автора Елена Евстафьева
Елена Евстафьева

Правило 1%: почему одни получают всё, а другие ничего

Джеймс Клир

Американский блогер, предприниматель и спортсмен. Пишет о психологии поведения, формировании привычек и самосовершенствовании.

Сила кумулятивного преимущества

Представьте два растущих рядом дерева. Каждый день они соперничают друг с другом за солнечный свет и влагу. Если одно дерево растёт хоть чуточку быстрее другого, оно станет чуть выше, получит больше солнца и дождя. На следующий день благодаря этой дополнительной энергии оно вырастет ещё немного выше. Со временем оно заглушит второе дерево и будет получать львиную долю солнечных лучей и питательных веществ из почвы.

Такое дерево даст больше семян, а значит, в следующем поколении деревьев этого вида станет тоже больше. Этот процесс будет повторяться, пока деревья, которые вначале были чуточку лучше конкурентов, не займут большую часть леса.

Ситуацию, когда совсем небольшое превосходство со временем увеличивается, учёные называют кумулятивным преимуществом.

Победитель получает всё

Похожее происходит и с людьми. Как и деревья в лесу, мы часто соперничаем за одни и те же ресурсы. Политики соревнуются за голоса избирателей, писатели — за место в списке бестселлеров, спортсмены — за золотые медали, компании — за потенциальных клиентов, телеканалы — за наше внимание и время.

Такой эффект, когда небольшая разница в отдаче приводит к несоразмерному вознаграждению, называют эффектом «Победитель получает всё».

Достаточно располагать преимуществом всего в один процент, одну секунду, один рубль, чтобы получить 100% награды.

Любые решения, связанные с ограниченными ресурсами, например временем и деньгами, естественным образом приводят к ситуации, когда победитель получает всё.

Победитель получает большую часть

Эффект «Победитель получает всё», характерный для индивидуальных соревнований, часто приводит к возникновению эффекта «Победитель получает большую часть» в остальных сферах жизни.

Оказавшись в выгодной позиции (выиграв золотую медаль или получив директорское кресло), победитель начинает накапливать преимущества, которые помогают ему побеждать снова и снова. То, что вначале было лишь небольшим отрывом, теперь становится больше похожим на правило 20/80.

Победа в одном увеличивает шансы победить и в другом. А каждый следующий успех только укрепляет положение победителей.

Со временем все награды и преимущества оказываются у тех, кто вначале немного превосходил конкурентов, а те, кто немного отставал, остаются почти ни с чем. Этот принцип также называют эффектом Матфея по цитате из Библии «…ибо всякому имеющему дастся и приумножится, а у неимеющего отнимется и то, что имеет».

Но теперь давайте вернёмся к вопросу, заданному в начале статьи. Почему всё-таки только некоторые люди и организации располагают большей частью преимуществ и благ?

Правило одного процента

Даже небольшая разница в работе со временем может привести к неравномерному распределению привилегий. Именно поэтому так важны правильные привычки.

Достаточно всего лишь на 1% превосходить конкурентов. Но если поддерживать своё преимущество сегодня, завтра, день за днём, вы будете раз за разом побеждать за счёт этого преимущества. И каждая победа будет приносить всё лучшие результаты.

Это и есть правило 1%. Не нужно быть в два раза лучше, чтобы получить в два раза больше. Нужно быть лучше только на 1%.

Читайте также
🧐
Будь сам себе тираном: 6 слагаемых успеха Джона Рокфеллера
Почему всё лучшее в жизни подчиняется закону перевёрнутой кривой
Приобретите эти 8 привычек, и ваша жизнь изменится к лучшему
Источник: The 1 Percent Rule: Why a Few People Get Most of the Rewards
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Лучшие предложения

Надо брать: видеорегистратор-новинка от 70mai со скидкой 60%

Надо брать: видеорегистратор-новинка от 70mai со скидкой 60%

Это правда покупают: 10 безумных товаров с AliExpress

Это правда покупают: 10 безумных товаров с AliExpress

Смартфон realme P3 Lite 5G

Свежий бюджетник realme P3 Lite 5G отдают со скидкой 55%

самый популярный ирригатор на AliExpress

Самый популярный ирригатор на AliExpress отдают со скидкой 63%

Надо брать: 3D-принтер Elegoo Neptun 3 Pro, который купили больше 8 тысяч раз

Надо брать: 3D-принтер Elegoo Neptun 3 Pro, который купили больше 8 тысяч раз

Угги с отличными отзывами на маркетплейсах: 8 удачных вариантов

Угги с отличными отзывами на маркетплейсах: 8 удачных вариантов

Надо брать: самостоятельный робот-пылесос от Roborock со скидкой 42%

Надо брать: самостоятельный робот-пылесос от Roborock со скидкой 42%

10 товаров, которые должны быть в каждой машине зимой

10 товаров, которые должны быть в каждой машине зимой

Это интересно
«У вас плотная грудь»: что значит такое заключение врача и нужно ли его бояться

«У вас плотная грудь»: что значит такое заключение врача и нужно ли его бояться

Как найти работу, где помогают расти и поддерживают на старте

Как найти работу, где помогают расти и поддерживают на старте

Как студенты-архитекторы улучшают благоустройство городов, не отрываясь от учёбы: 4 доступных формата

Как студенты-архитекторы улучшают благоустройство городов, не отрываясь от учёбы: 4 доступных формата

Как выбрать тренера для ребёнка: 7 признаков классного профессионала 

Как выбрать тренера для ребёнка: 7 признаков классного профессионала 

Комментарии
Афоня Айфоня
09.04.17 16:17
Потому что всего на всех не хватит.
Андрей П
09.04.17 16:37|изменено
На работе надо работать не в 2 раза лучше кого бы то ни было, а быть пусть в 2 раза хуже, но быть либо родственником-знакомым-другом начальника, либо его жополизом. Всё остальное в нынешней РФ не имеет никакой цены.
Aleksey Haytman
10.04.17 08:32
хочу вас успокоить Андрей П , это во всем мире так , а не только в России ... Так что все нормально )
Timber Wolf
08.11.18 20:13
Бред, во всех развитых странах нет такой вещи как блат, ибо там работают законы ( в том числе и о трудоустройстве), и система доносов на тех, кто эти законы нарушает. А в африканских и постсоветских странах - да, естественно блат и кумовство, как норма жизни.
Илья Бибанов
08.01.19 15:02
А что такое "лоббизм" и кто его придумал?
Сергей Полежаев
03.02.20 13:57
ЛОББИЗМ-ЭТО КУМОВСТВО,ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО ПО АМЕРИКАНСКИ И ЕВРОПЕЙСКИ
Sergey Pavlov
30.01.20 19:31
Читал, что местечковый лоббизм всё-таки там есть. Так выходцы из швеции на работу предпочитают брать своих
Argon Ivanov
03.02.20 03:40
по моему ты наивный во всех странах устраивают своих знакомых родственников..я раньше думал закон есть закон но не для всех ..хи
Сергей Полежаев
03.02.20 13:59
НЕ ПРАВДА. ЭТО ПРЕСТУПЛЕНИЕ. ПЫТАЮТСЯ ДА,НО ЯВНО НЕТ. КАМУФЛИРУЮТ.
maquen
08.01.21 08:12
лол отожми капс, дядя
Сергей Полежаев
03.02.20 13:56
СТРАНЫ С РАЗВИТОЙ СИСТЕМОЙ ДОНОСОВ ВЫ НАЗЫВАЕТЕ РАЗВИТАЯ ??? ТЫ СТУКАЧ НЕРУССКИЙ
Edkiy Natr
05.02.20 19:21
Предлагаю разобраттся в том, что такое донос. Например, живут рядом два человека. Один из них систематически нарушает общественный порядок. Ломает заборы, бьет стекла, паркуется на газонах. То есть, он мешает жить окружающим. Они должны молчать и терпеть? Или должны защищаться и "стучать". Как я заметил, очень часто стукачами называют тех, кто пытается защититься от беззакония других. И именно эти, другие, и называют первых стукачами.
Mark Edelegn
08.11.18 15:54
Хорошего специалиста не получил никакой родственник. Если вы посредственность - то это уже ваша вина, если вы работаете на человека, который не оценивает ваши таланты, то либо вы не такой уж талантливый либо ленитесь искать нормальную работу - в любом случае вина только ваша,
Галина Ильчук
25.06.20 16:09
Это для жителей мегаполиса актуально,а в городе со 100000-ми населения,2-3-х гос.учреждений и массой И.П,выбора знаете ли нет...
Tural Mustafayev
09.11.18 16:48
У нас в Азербайджане тоже похожее ситуация:)
Андрей Васецкий
12.11.18 19:16
Так происходит только на той работе, где может работать любой или высокая конкуренция. Там где работают ценные специалисты никто не повышает идиотов.
Айгуль Хабибуллина
04.12.19 07:28
Сейчас все регулируется рыночными отношениями, в том числе в России. Если человек плохо работает и не приносит денег, никто его держать не будет. А то, что вы описали, может быть разве что в бюджетной сфере
Oleg Geydebrekht
08.12.19 23:26|изменено
Наивность высшей степени. Семейные фирмы, лоббизм, подкуп, коррупция тд и тп. есть практически везде. Более того в некоторых странах в той или иной степени всё это узаконенно - чёболи в Корее, кейрецу в Японии, лоббизм - в США и тд. Хорошо там где нас нет - а начинаешь вникать и понимаешь - человек то везде одинаков. Одинаково порочен.
Сергей Полежаев
03.02.20 14:01
СЕМЕЙНАЯ ФИРМА И ГОС ИЗМЕНА РАЗНЫЕ ВЕЩИ.ВЫ ВСЁ СМЕШАЛИ.ЭТО РАЗНЫЕ ВЕЩИ. НЕ НАДО СТИРАТЬ ЦВЕТНОЕ С БЕЛЫМ. БЕЛОГО НЕ БУДЕТ.
maquen
08.01.21 08:14
не просто фирма, а гигантский конгломерат, присваивающий другие компании себе.
Галина Ильчук
25.06.20 16:07
А зачем смотреть на то как дела обстоят в других странах.Это что оправдание бездействий слуг народа?При казнокрадах-опричниках,жаждущих политики и ВЛАСТИ все летит в тартарары...
Галина Ильчук
25.06.20 16:03
В нашей стране еще не научились хорошо платить за хорошо выполненную работу...На личном примере скажу,что работаю по 15-18часов в смену 2 дня через 2,а получаю не более 14000руб.,причем с переработками.Работа не из легких,на ногах при обеденном перерыве 20-30 мин.Вы считаете,что это плохая работа?Свои обязанности выполняю на 100%,а зарплата мизерная.При этом и давление скачет,и ноги отекают и спина отваливается,и желудок нет-нет да беспокоит.Но полноценного лечения получить невозможно,нет ни времени ни средств...И таких в нашем городе большинство...Так что сколько и как бы хорошо человек не работал,мы в нашей стране не бедные-МЫ-НИЩИЕ...
Никки Пинки
15.08.20 23:29
А мой отец устроился на работу, чтобы дома на пенсии не скучать: работа по 12 часов, делать ничего не надо, тупо сторож, зарабатывает 15. Надо выбирать себе работу получше...
Сергей Полежаев
03.02.20 13:54
А В КАКОЙ СТРАНЕ НЕ ТАК?
Alexander Nesteruk
17.11.22 12:20|изменено
Живите с этим убеждением, это удобно. Не надо никуда рваться, можно сидеть в зоне комфорта. Да, условия так себе, но зато более менее привычно и безопасно. Главное, переложить с себя ответственность за свою жизнь на плохих дядь и кумовство.
Михаил Иноземцев
09.04.17 16:57
Исправьте с "психологии поведения" на "о поведенческой психологии"
Ира Орлова
09.04.17 22:47
Согласна с предыдущим отзывом! Чушь полная, а блогер болтун и демагог! Что касается его теории "деревьев": Пришел дровосек, срубил высокое крепкое дерево и нет этого вида... А маленькое дохленькое будет размножаться... Так и человек. Иной лежит на диване и мана небесная, а другой талантливый умный здоровый красивый и ТРУДОЛЮБИВЫЙ - и невезуха во всем...
Mark Edelegn
08.11.18 15:55
Возможно это он в собственном представление умный, здоровый и красивый и трудолюбивый? А на деле
Ivan Pustovit
09.11.18 17:19
Совершенно верно, каждый в определённом смысле получает то, чего заслуживает, а в своём воображении каждый "Самый красивый/умный/талантливый".
Игорь Филатов
09.04.17 23:00
Блогер сам дерево и живёт в другой реальности
IRene Milstein
10.04.17 08:35
Everything is right. At least in MY country it works! My deep respect to author! ?
Мария Меркулова
10.04.17 09:09
В стране грез?
Eugene
10.04.17 12:30
роботов
Аделина Скворцова
10.04.17 21:56
Статья ни о чем. Как автор статьи измеряет то, что ты лучше кого то на 1 %??? В каких единицах??? Да и вообще, любой человек в душе всегда считает себя лучше других.
Айгуль Хабибуллина
04.12.19 07:32
Я вот тоже думаю: как измерять-то? По каким критериям? Ок, у деревьев это, допустим, длина ствола, а у людей?
Алексей Киселев
07.12.19 14:19
Шершавость языка.
Євген Філатов
12.04.17 07:29
Тоже не до конца согласнее про 1%, но смысл в том что нужно быть чуть лучше других. К примеру две кофейни продают одинаковые кофе по одинаковой цене. Но в одной к кофе дают ещё маленькую конфету и подбадривают покупателей парой-другой добрых слов. И с каждым днём рост покупателей растёт. Если вы оказываете услуги - поставьте себя на место покупателя и задумайтесь, что незначительно для вас можно бы предложить, что бы сделать покупателя более довольным. Если вы "наемник" и ваш труд оценивает кто-то выше - может начните делать чуть больше, чуть быстрее, допускать меньше ошибок. И совсем скоро вам будет за что просить больше денег, либо подымут в должности либо переманят в другую компанию. Конечно ожидать скачка зароботка в 10 раз от этих лайфхаков не стоит. Но улучшить благосостояние в полтора-два раза точно можно, вкладываясь всеголишь на 10%-20% больше окружающих.
Danila Bulatski
07.01.19 14:21
*одинаковыЙ кофе Надеюсь, что Вы за два года свою грамотность подняли?)
Андрей Иванофф
04.12.19 19:59
По новым правилам русского можно даже "одинаковое".)
memopi 19
11.12.19 07:28
может это и работает в сфере услуг, но в других случаях..."Если вы "наемник" и ваш труд оценивает кто-то выше - может начните делать чуть больше, чуть быстрее, допускать меньше ошибок. И совсем скоро вам будет за что просить больше денег, либо подымут в должности либо переманят в другую компанию."ага, щаз. Будете пахать за двоих за одну зп. Единственный выход- увольняться.
Дмитрий Маркон
30.01.20 14:27
Да сто пудов ....-- или "за двоих", что якобы "лучше", чем "за троих" или нах..... А то возьмут "дружка" на "зарплату", а ты будешь её "отпахивать" за него в тройном размере !Это йопаный "постсовок" надо было уже взорвать к ипиням, чтобы "всё это" прекратить навеки !
Галина Ильчук
25.06.20 16:12
Взрослые люди,а такие наивные...Просить повышения зарплаты у частника-это курам на смех...
Никки Пинки
15.08.20 23:38
Потому что надо не клянчить, как попрошайка, а адекватно оценить ситуацию на рынке труда, походить по собеседованиям, а потом, если зп занижена, уже поговорить с частником аргументно. Или если он царек, уйти в место получше.
Argon Ivanov
03.02.20 03:51
не факт можно всю жизнь проработать лучше других и тебя не переведут в другую компанию .лучшие самим нужны ..сказки для детей ..хи
Базилевс Великолепный
05.08.21 13:58
Чем больше и лучше вы работаете на том же месте за те же деньги, тем меньше вероятность, что вам хоть когда-нибудь повысят должность либо зарплату. Зачем менять то, что хорошо работает?Самые усердные и трудолюбивые сидят на своих должностях годами, на той же зарплате.) А вверх поднимаются те, кто демонстрирует силу, наглость и бесконечную лояльность руководству. А, ещё надо красиво молоть языком про приверженность "корпоративным ценностям".)
Леонард Климов
12.04.17 10:31
Люди, не говорите чушь. Вам скажи, что вот все такие бедные и несчастные, что везде несправедливости полно, вы тогда скажете: о, вот это чувак молодец, прямо точно в цель попал, это действительно так как в жизни. Если организация действительно процветающая и стремится к увеличению доходов, то в ней не будут смотреть на то, кто у кого родственник. Если же человек работает на высокой должности и является кому-то родственником, то может быть просто этот человек умеет все то, что необходимо на данной работе? Вы так не думали? Ира Орлова, такие люди как вы, наверное, самые упрямые и с таким механизмом сопротивления, что сложно представить. Раздражает, когда люди образные выражения начинают искажать ненужным реализмом. Просто, если людям начинают предлагать что-то новое и необычное, они сразу же начинают этому сопротивляться, но может быть, если вы хотите чего-то добиться в своей жизни и до сих пор не добились, то стоит измениться и начать действовать по-другому? Вот рождаются два человека, абсолютно одинаковых по материальному положению и положению в обществе, но один становится крупнейшим миллиардером, а другой учителем в школе, кто в этом виноват и кто за это ответственнен? Не существует никакой разницы в людях, даже если один хромой, а другой нет. Единственное, чем отличаются люди, это образ мышления, так может с него и стоит начать?
Алишер Касымов
08.07.17 10:56
А если обобщить эту мысль одним, но очень грубым словом, то получится вот что - Нытики. Люди очень склонны перекладывать вину за их неудачу в жизни на других. И вместо того, чтобы встать, сделать что-то новое, они просто ноют, что государство плохое, что в семье были несчастные случаи, что директор говнюк и т.д. Если сказать им: "Вот у Стива получилось же добиться! От него отказались родители его уволили из созданной им же корпорации он смог просрать пол миллиарда баксов на компанию, которая потом обанкротилась! И что теперь? Его все знают и чуть ли не боготворят!", - они скажут: "Ну это же Стив! У него было всё по-другому!" P.S. Если что, речь шла о Стиве Джобсе ?? P.S.S. Мне кажется, что под моим комментарием будет больше всех дизлайков.
Mark Edelegn
08.11.18 15:57
Все по теме. Люди всегда сваливают вину на всех вокруг кроме себя.
Дарья Виноградова
23.11.18 15:45
Я тоже думаю, что всё по теме. Ныть. винить кого-то всегда проще чем реально что-то делать.
Галина Ильчук
25.06.20 16:22
Не всегда и не все.Просто нужно думать о зарплатах людей рабочих нелегких профессий.Подумайте,не всем нужно все на земле...Просто масса нормальный людей нашей страны хотят жить,а не выживать.Не нищенствовать...
Argon Ivanov
03.02.20 03:47
не надо выбирать таланты они один на тысячу .если бы я пел как Лепс то зарабатывал бы 12000 зеленых в месяц ..хи
Базилевс Великолепный
05.08.21 14:02
Вы о приёмных родителях Стива что-то слышали? По вашему, в колледж престижный он поступил на бюджет?) Великий человек, безусловно - но если бы у него не было "стартовой площадки", эта ракета бы не взлетела.
Айгуль Хабибуллина
04.12.19 07:40|изменено
А кто сказал, что мысль о том, что надо быть немножко лучше других, - новая и необычная? По мне, так не надо ни с кем соревноваться. Надо просто делать всё по максимуму, всё, что можно. Максимально эффективно тратить время, трудиться и учиться, идти по своему пути. А быть лучше других на 1% - действительно чушь
Галина Ильчук
25.06.20 16:18
Доля правды в Ваших словах есть,но ведь не всем быть миллиардерами,да и стать миллиардером без криминала в нашей стране нельзя-это однозначно.А кто же будет мести дворы,мыть полы,убирать номера и квартиры,ухаживать за больными и т.д.?А им-то на что жить???Доколе работники рабочих профессий будут получать копейки за далеко нелегкий труд???
Никки Пинки
15.08.20 23:35
Почему тот кто научился мести дворы за 1 день, должен получать наравне со специалистом, который обучался и потом еще получал опыт 10 лет? А труд нелегкий только у тех, кто свою работу не любит.
Борис Попов
15.08.20 23:42
Потраченное время не является гарантией качества. Тем более, когда существует неравный спрос в разных секторах.
Владимир Петров
04.01.21 11:39
Да не все хотят стать миллионерами, кто-то и учителем в школе ...Уорен Бафет не смог утащить все деньги в гроб, жил скромно, в итоге Отдал деньги неграм в Африку...
Базилевс Великолепный
05.08.21 14:04
Леонард, если разницы не существует, почему из 1000 спортсменов чемпионом мира становится только один - самый быстрый, сильный и умный? Остальные просто недостаточно работали?) Вы сами в этот бред верите?
Tilek Ryspayev
12.04.17 14:54
Несомненно в статье есть рациональные зерна. Действительно, 1 процент может решить исход дел. Сознательно не задумывался над этим, но часто поступал именно так, как прописано в статье. И мне понравилась цитата от Матфея.
Sergey Nesterenko
12.04.17 16:48
Всего и на всех хватит только при социализме... Когда не станет богатых, не будет и нищих.
Александр Фролов
08.11.18 13:33
Проходили, когда не станет богатых, тогда их просто не станет, а нищие останутся
Qvalda Andersen
13.04.17 00:10
Как версия и гипотеза сойдет , но как реалии жизни - нет ... Испытано на себе . Пришла у нас одна "русская" из Казахстана уборщицей и приглянулась она директору . Через месяц после , совместных посещений египетских курортов , глядим , а она супер вайзер ! И как мы не пытались не старались на 1 % быть лучше ее, с каждым днем , на нас только срывали злость и вешали еще больше работы ...Наш коллектив развалили и по тихому выдавили всех . Всех тех кто действительно работал. Теперь директор , рвет и мечет , продажи скатились , народ разбежался , дрязги и скандалы с поставщиками , жуткие долги перед банками , за то теперь у него 1 % и пелотка ...
Антон Афанасьев
13.04.17 06:06
"приглянулась она директору" - а вот этим она и была лучше многих других в вашей фирме. Это и помогло ей расти.
Qvalda Andersen
14.04.17 23:39
Смешно ! )))),,,,,,, Теперь точно ,аксиома 1% провалилась ... Она не работает . Вы путаете симпати и сексуальные предпочтение с " работой над 1% " .
Алексей Тютяев
12.11.17 13:46
Ну и что? Это же проблемы директора, а не ваши. Ему за них и отвечать. А ваше право выбирать: тонуть, или идти вперед с другими людьми.
Евгений Лопатин
13.04.17 13:08
Мораль понятна - обдери ближнего. На зоне полно таких правильных
Игорь Манченко
28.04.17 09:40
Намёк прямой - даже Lifehdcker подцепил ))))... Скоро так и останется в России - под контролем "одноразовых погонов" (одноразовых г*****нов) - только и останется перетаскивать одеяло... Обидно за Lifehacker...
Вася Раков
13.04.17 13:57
А мне понравилась мысль и я с ней полностью солидарен. Сам был свидетелем пары таких продвижений, которые на первых порах начинались с мелочи. А потом выросли в очень существенные достижения. Умные люди не пренебрегают 1% преимуществом.
Климат Контроль
13.04.17 21:58
Отличная статья! Для тех кто занимается бизнесом или другим серьезным делом, тот понимает, о чем здесь написано. Для наемного работяги и офисного планктона это конечно бред (без обид, никого не хочу обидеть).
Лана Л.
14.04.17 10:10
Эх и бред! Сам дерево.
Кирилл Стефанко
15.04.17 18:42
не имеет смысла инфа, ибо чтоб бы превзойти на 1 процент нужно достичь 100 процентов по соотношению к конкурентам, Ноо не факт что не найдется тот кто сделает на 2 процента больше , а кто то на 3 , то есть в этом вообще смысла нету, это цикл работы над собой , сколько мотивационных слов не слышал это самое бесполезное
Михаил Попов
15.04.17 21:15
Шнобелевская премия по математике?
Юлия Коваленко
17.04.17 18:20
Отлично ? Пишите больше, нытиков в бан
Игорь Манченко
28.04.17 09:36
Именно так и есть в России - чем ты ничтожнее - тем более тебя будет держать на работе "девушка и её спонсор" которые этой работой и владеют. Но и ты можешь в России создать "инкубатор идей". Вопрос в другом - если создавать инкубатор идей - то нужно готовиться к большим затратам. Любая деятельность с вывеской типа "Кластер развития" или "Бизнес инкубатор" - стала - не то что приманкой налоговой службы... Просто - нужно лучше понимать - где Вы это открываете... Запомните - Вы Никогда Не Откроете Инкубатор Развития На Юге России... Там нет посетителей - Адыги и Карачаевцы - туда не пойдут. Крымские татары так же - это не их. Не надейтесь жить в России на Юге и зарабатывать много... "Культурный" способ не пройдёт и не нужен в принципе.
Василий Сидоров
23.05.17 10:52
Я много думал об этом и вот к чему пришёл: правило 1% позволяет вам быть лучшим сегодня, но это не значит, что завтра ближайший конкурент не наберёт 2% и не переплюнет вас. Тот, кто лучше на условные 50% не только имеет преимущество здесь и сейчас, но и хорошие шансы не потерять его в будущем.
Sergey Neskhodovskiy
04.10.19 16:57
В ответ я бы порекомендовал прочитать книгу Клира "Atomic Habits". Там внимание уделяется не только тому, чтобы быть лучше на 1% но и чтобы сохранять эту динамику в течение продолжительного времени. Тогда со временем вы опередите конкурента, который движется рывками: сегодня +2%, завтра +10%, послезавтра -20%... Клир рекомендует быть сосредоточенным на процессе, а не результате (в пику многим "результат-ориентированным" коучам), тогда вы развиваете не результат, а себя. Результат приходит как естественное и неотвратимое следствие. Клир иллюстрирует это при помощи правила сложного процента: если ежедневно увеличивать величину на 1%, по сравнению с предыдущим днем, то за 365 дней значение увеличится примерно в 37 раз.
Алла Кожихова
06.02.20 01:20
всё таки мне кажется. что Клир прав, а многие сомневающиеся сами себя обесценивают. Если человек находится в стабильном развитии, то шансы и возможности идут к нему навстречу. И если меня не повысят в бюджетной организации, то я имею все шансы найти себе другие перспективы в жизни, ведь мой профессиональный уровень стал выше, а значит и возможностей для меня стало больше.
Valeria Bondareva
30.05.17 18:23
Почему люди такие тупые и не понимает настоящую суть поста?
Павел Вячеславович
15.09.17 10:45
Вот это мулька... Дядьке в церкви надо работать - лапшу разбрасывать.
Иван Алексеев
06.04.18 00:01
Все, конечно, здорово, но в Евангелии от Матфея говорится не о том, как заработать побольше бабла, а о том, что будет с нами после смерти, когда всё это будет уже не важно
Ds f
08.11.18 13:06
Просто взято из книги Гении и Аутсайдеры ))
'severe 'thunderstorm
08.11.18 13:38
Что за бред.. Мда.
Sanji Mederbekov
08.11.18 13:58
Прочитал про эффект Матфея в Wiki и получил на 99% больше информации и понимания о чем пытался написать автор)) Шикарная мотивирующая статься ?
Владимир Касаткин
08.11.18 18:17
Но деревья не обманывают друг-друга,не делают подлостей,не подсылают киллеров и т.д и т.п.Дурак ентот блохер.
Slavarik Komkov
08.11.18 19:18
1+1+1+1+1=5 линейные А вот что такое коммулятмвные 1+1=2 2+2=4 4+4=8 8+8=16 16+16=32
Daniyar Ismanaliev
08.11.18 19:20
Какая-то слишком "западная" статья у автора получилась.
Slavarik Komkov
08.11.18 19:24
Это как на тренировке с отжиманием сегодня 20 завтра +1=21 и так через месяц 50 отжиманий
Marselle Nazarov
08.11.18 21:27
Этот 1% - это вероятность того, что ты родишься в богатой семье.
Вадим Варлаков
08.11.18 22:03
Пишу для тех, кто не понял статью и ноет! Хорошо что вы есть такие! Нойте дальше. А те кто понял, молодцы. (Ведь нам без нытиков никак), ну вы поняли)))
Евгений Кулагин
09.12.19 13:32
Знающих много, умные - вообще все, делающих мало.А нытиков - вагон.Больше всего на свете умных, никто не жалуется на отсутствие мозгов, а, меньше всего - денег! Никто не жалуется на их излишество!Вообще статья интересная!Есть в ней правда ЖИЗНИ!А, некоторые комментаторы свели ее содержание к конкретным своим жизненным обстоятельствам.Я, еще добавлю. Учил всю свою жизнь детей - не будьте в стаде!СТАДО проигрывает ВСЕГДА! Удачно учил.Грубо, конечно. Но стыкуется с теорией 1 процента.
Dog.solar
09.11.18 10:03
Похожее с моими одноклассниками. У кого родители все в клювик вкладывали, те уж просрали и все движимое и недвижимое родительское имущество, а кого чмырили и ничего у них не было, вгрызались за свое место под солнцем и теперь побольше некоторых имеют. Все правильно, шевелиться надо.
Базилевс Великолепный
05.08.21 14:17
Поинтересуйтесь, сколько из тех, кого "чмырили" довгрызались до места под забором или до могилки.) Удивитесь. А масса тех, кто родился "с золотой ложкой во рту" никаких особых усилий не прилагали - но сидят в директорах, замах, министерствах, и прекрасно себя чувствуют. Наличие целых династий успешных дипломатов, режиссёров, актёров, писателей, банкиров, даже лётчиков или спортсменов вас не смущает?)
Tural Mustafayev
09.11.18 16:49
Книга Гении и Оутсайдеры
Евгений Кулагин
09.12.19 13:36
Аутсайдеры!!
Tural Mustafayev
06.01.20 09:42
Get götünü ver. Goreşən götvərən
Игорь Огненный
09.11.18 18:38
Если твоё желание не исполняется, значит оно еще не оплачено. фруктоед.рф
Василий Бухаров
09.11.18 22:30|изменено
У нас кто везёт на того и накладывают.
Василий Бухаров
09.11.18 22:41
фишка так легла...
Olesya Demchuk
11.11.18 12:03
Лажа какая то ?о чем речь вооьще ?‍♀️
Вячеслав Булдаков
11.11.18 13:22
Выше лезешь - больнее падать! Закон физики! А так... статья ни о чём. Потому что знаю. И на заводе работал и директором магазинов был (3) причем своих и с нуля. Бред полный.
Евгений Кулагин
09.12.19 13:40
А директор, не обязательно не стадо.И чмырить детей не надо, морально и интеллигентно МОТИВИРОВАТЬ!Видеть и в маленьком дитя взрослого человека.А, еще, лучше, собственный пример не на словах, а на деле.
Anton Anton
11.11.18 21:08
Только сегодня общался с британцами, которые высмеивали американцев за тупой, хищнический подход ко всем аспектам жизни. И вот глупая статья от АМЕРИКАНСКОГО блогера. Он ещё забыл написать, что американцев словно овец учат с детства продавать себя на рынке труда и т.п. словно товар с определёнными преимуществами. В общем, американский блогер пусть пишет для США - в нормальных странах его пурга не работает.
алек can
14.11.18 17:48
Критика термина Несмотря на обширное признание, которое описанное явление получило в научных кругах почти сразу после публикации работы Мёртона в 1968 году, уместность использования самого термина «эффект Матфея» оспаривалась рядом критиков. В частности, коллега Мёртона Дэйвид Силлз сформулировал основные причины предъявляемых претензий[18]: вопрос о приоритете: те же слова можно встретить в Евангелии от Марка (4:25) и в Евангелии от Луки (8:18 и 19:26) проблема авторства: Матфею его приписывает древняя церковная легенда, хотя все Евангелия были анонимными текстами проблема атрибуции: саму фразу произнес не составитель текста, а Иисус проблема интерпретации СУТЬ ПРИТЧИ ГЛУБЖЕ И СЛОЖНЕЕ !!! принципа «чем больше, тем больше».?
Евгений Кулагин
09.12.19 13:41
!!!
Boris Kan
18.04.19 12:52
Правило 1% в статье говорится о том что надо быть лучше все на 1%. Немного не верная трактовка но суть быть лучше на 1% как по мне правильная. Допустим у вас цель пробежать 5км а вы никогда не бегали за определенное время. Как лучше всего достичь цель? Методов может быть много. И один из них правило 1%. Это значит достаточно в первый день пробежать 100 метров и выдохнуться а завтра пробежать 101 и каждый день как по лестнице подниматься бежать на 1 метр больше. Тогда вы точно достигнете своего результата. Это правило как по мне отнюдь не простое но вполне успешно помогает людям добиваться очень больших результатов.
One Summer's Day
04.12.19 05:44
Потому что капитализм
Евгений Кулагин
09.12.19 13:47
Нет, это жизнь! Капитализм ни причем.При социализме можно было быть пустобрехом и проституткой, т.е. лизать жопу начальству! Но с истинным вдохновением (огнем в глазах и т.д. и т.п.), но и часто это не срабатывало (ХОРОШО это видел по жизни).А быть лучшим в том, чему посвятил жизнь всегда верно!Это не значит, что всю жизнь заниматься одним делом.
вероничка v
04.12.19 06:53
Если человечество думает, что мир создан для него, то люди разрушат мир. Человек создан для мира.
Нёладу Жёрднепыв
04.12.19 11:43
Человек, как и любое другое природное явление, - результат череды маловероятных событий.
Евгений Кулагин
09.12.19 13:48
Имеется ввиду - конкретный (и каждый человек) - это да.
Стелла Сочная
04.12.19 15:07
кое где применимо
Andrey Sarantcev
05.12.19 03:40
Как там в анекдоте:Как вы стали миллионером?Ну покупал на рынке яблоко за доллар и продавал на улице за 2, и так 2 годаА потом у меня умерла бабушка
Евгений Кулагин
09.12.19 13:52
А это не всегда срабатывает!Во многих жизнях - это был ускоренный конец!Да, но иногда - это был ускоренный старт!
Отто Пырин
06.12.19 11:42|изменено
Так я и думал. Великие деятели управляющие миром только на процент умнее меня! Вот почему всё идёт накось.
Евгений Кулагин
09.12.19 13:57
В статье шел вопрос НЕ об умнее на 1 процент!А лучше (быстрее, энергичнее, сообразительнее и т.п.) и это уже могло привести к растущему успеху.Так, что я с автором согласен.А, из контекста можно выдернуть что нибудь и педалировать это, расширительно трактовать и прийти К ЛЮБОМУ ВЫВОДУ с таким подходом.ПРЯМО противоположному, о чем написал автор.
memopi 19
11.12.19 07:25
ну и о чем эта статья? Правильный ответ: Ни о чем.
Андрей Ульяновский
14.01.20 00:13|изменено
Ответственность за свое положение в обществе и благополучие в теории несет каждый за себя сам, но на практике не все так гладко и ньюансов очень много: кому-то проводник помог достичь успеха естественно не бескорыстно, кто-то оказался в нужном месте в нужный час, за кого-то просто словечко замолвили и он поступил в вуз, где 100 человек на место, или в конкурсе красоты побеждает далеко не всегда самая красивая и талантливая. Автор статьи рассказал про честные правила игры, но в жизни очень грязая борьба без правил - на практике конкурентов стараются убрать всеми способами. Например в спорте - что можно одному, то нельзя другому. Одним словом хочется верить в справедливость, а кто ее нарушает - всем воздасться по заслугам, пусть даже "невидимой" силой.
Daulet Makhambet
26.01.20 08:56
Да, Лайфхакер вперед, плинтус уже недалеко
Евгений Диков
16.02.20 12:41
Старый анекдот. Двое убегают от медведя. Один прощается с другим, тот ему отвечает,ты же плохо бегаешь, как же ты собираешься спастись? Мне не надо бегать хорошо, достаточно того , что я бегаю быстрее тебя.
Алик Даниев
03.01.21 04:09
о , пошел второй круг статей лайфхакера....
Robin Song
03.01.21 15:05
Не в русскоязычном ни в англоязычном интернете не нашел никакой информации о биографии этого чувака. Кто его родители, где учился и т.д.
Анатолий Шемякин
03.01.21 20:45
Бред полнейший... Каждый раз встречаю эту глупость здесь...
Ди Отдуши
06.01.21 22:33
вспоминается: в колхозе больше всех пахала лошадь, но председателем так и не стала. нужно не работать больше, а быть эффективнее и амбициознее. люди пишущие про блат - вздернитесь и начните сначала.
Базилевс Великолепный
05.08.21 14:24
Вашу эффективность будет определять тот, кто сверху. И смотреть он будет на преданность, лояльность и готовность рвать зопу и идти по головам по приказу начальника. Реальная "эффективность" никого не волнует. Иначе 80% рукамиводителей повылетали бы со своих мест, как пробки от шампанского - по причине полной проф. непригодности.В собственном деле немного по другому - но и там успех это умение оказаться в нужное время в нужном месте и решимость идти по головам и трупам. Да, и талант конечно нужен, безусловно, и трудолюбие - но без удачного стечения обстоятельств всё это ни к чему не приведёт.Добившиеся успеха знают это лучше других, и старательнее всех об этом молчат, рассказывая, как они "всё превозмогли сами".
Что вы могли пропустить
8 стыдных вопросов про питание домашних животных: отвечает ветеринарный специалист
8 стыдных вопросов про питание домашних животных: отвечает ветеринарный специалист
31 октября
Жизнь
Жизнь
Как сохранить дихондру зимой в домашних условиях: личный опыт и полезные советы
Как сохранить дихондру зимой в домашних условиях: личный опыт и полезные советы
0
30 октября
Жизнь
Ликбез
22 способа чувствовать себя лучше без особых усилий
22 способа чувствовать себя лучше без особых усилий
0
30 октября
Жизнь
Жизнь
Экология, инфраструктура и перспективы: 3 причины переехать на север Москвы
Экология, инфраструктура и перспективы: 3 причины переехать на север Москвы
0
29 октября
Жизнь
Жизнь
10 дурацких минусов одиночества, которые я прочувствовала на себе
10 дурацких минусов одиночества, которые я прочувствовала на себе
0
28 октября
Жизнь
Жизнь
«Коплю на мечту»: почему ненормально просить чаевые за любую работу — особенно за кофе
«Коплю на мечту»: почему ненормально просить чаевые за любую работу — особенно за кофе
0
28 октября
Жизнь
Жизнь
8 хобби, которые помогут прокачать мозг и память
8 хобби, которые помогут прокачать мозг и память
27 октября
«Горящая изба»
Жизнь
Что нужно знать, прежде чем завести пекинеса
Что нужно знать, прежде чем завести пекинеса
0
27 октября
Жизнь
Ликбез
10 стыдных вопросов о конфликтах: отвечает тренер по аргументации Юлия Горбатова
10 стыдных вопросов о конфликтах: отвечает тренер по аргументации Юлия Горбатова
0
27 октября
Жизнь
Колонка
Собаки: большой гид для тех, кто мечтает о питомце или уже его завёл
Собаки: большой гид для тех, кто мечтает о питомце или уже его завёл
25 октября
Жизнь
Жизнь
10 полезных комнатных растений, которые должны быть в вашем доме
10 полезных комнатных растений, которые должны быть в вашем доме
0
23 октября
Жизнь
Ликбез
Как подготовить ребёнка к самостоятельным поездкам в транспорте: 5 важных уроков
Как подготовить ребёнка к самостоятельным поездкам в транспорте: 5 важных уроков
0
23 октября
Жизнь
Жизнь
4 признака, что вам не хватает сострадания к себе
4 признака, что вам не хватает сострадания к себе
0
22 октября
Жизнь
Жизнь
«Рубанула каре»: почему перемены в жизни подталкивают к переменам во внешности
«Рубанула каре»: почему перемены в жизни подталкивают к переменам во внешности
0
21 октября
Жизнь
Жизнь
Кто такие зиллениалы и чем они отличаются от миллениалов и зумеров
Кто такие зиллениалы и чем они отличаются от миллениалов и зумеров
0
21 октября
Жизнь
Ликбез

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Артём Козориз9 минут назад

0 / 0

Наверное, это даже к лучшему.
Вуди Харрельсон чётко высказался о воссоединении с Мэттью Макконахи в «Настоящем детективе»
Аватар автора комментария
Ivan F19 минут назад

0 / 0

Сейчас кажется диким, но со временем, я уверен, станет нормой. Ставят же себе люди умные колонки, я даже недавно видел такую колонку в переговорке крупной компании.
В Сети высмеивают домашнего робота NEO, которым будет управлять оператор — собрали мемы и шутки
Аватар автора комментария
Skubacok27 минут назад

0 / 0

Стоп! Они iPhone 18 Pro выпустят лишь с изменением в цвете?))) Это новая доработка? И цена на сколько вырастет тогда? )))
Apple может выпустить iPhone 18 Pro в трёх ярких цветах — без чёрного
Аватар автора комментария
Skubacok29 минут назад

0 / 0

Вот это хорошо, а то часто езжу в разные места, а навигатор нужен.
Android 17 позволит приложениям работать в режиме Always-On Display
Задача — дойти до школы самому: как подготовить ребёнка и убедиться, что всё будет в порядке 

Задача — дойти до школы самому: как подготовить ребёнка и убедиться, что всё будет в порядке  

Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииДля начинающих авторов
Подписка
TelegramВКонтактеTwitterViberYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях