Новогодние бонусы, квартальные премиальные, повышение зарплаты — все это очень упрощенный вид на поощрение сотрудников. Без денег, конечно, никак не обойтись, ведь за них наемные работники покупают себе желаемые материальные (и нематериальные) блага. Но это не является универсальным средством удержания сотрудника. Здесь нужно копать гораздо глубже.