Ради чего вы работаете? Ради того, чтобы получить прибыль, то есть деньги, и потратить их на то, что вам нравится, или же ваша работа приносит вам удовольствие? Раньше считалось, что работа ради удовольствия не является особо продуктивной, так как в этом случае человек получает удовольствие от самого процесса и не особо задумывается о результате. Как оказалось, истина где-то посередине.

В своем выступлении на TED Хариш Манвани, главный операционный директор Юнилевер, рассказывает о том, что старую модель «трех Р» (рост постоянный, рост конкурентный и рост прибыльный) должна заменить модель «четырех Р», когда к первым трем присоединяется четвертая — Рост ответственный.