Пользователи Reddit часто жалуются на поведение своих коллег и начальников — и зачастую причины для раздражения более чем обоснованные. Вот несколько примеров поступков, с которыми сложно мириться.
1. “Это был последний рабочий день нашего менеджера, и другой менеджер не хотел, чтобы он уходил”.
2. “Я работаю в офисе садистов”.
3. “Мой пассивно-агрессивный коллега увидел, как я закрываю приоткрытую дверцу кухонного шкафчика. Вот что я увидел, придя на кухню в следующий раз”.
4. “Вот так выглядит наша парковка”.
5. “Этот рабочий стол вызывает у меня тревогу”.
6. Наверняка у каждого есть коллега, который отказывается мыть свою чашку. Месяцами.
7. “Мои коллеги любят устраивать дурацкие розыгрыши. К счастью, я всё равно не смотрю на клавиши, когда печатаю”.
8. Кто-то буквально оставил последний кубик льда, чтобы ему не пришлось заливать новый.
9. “Моя коллега постоянно кладёт леденцы на экран смартфона”.
10. “Это был общий заказ. Парень пару раз укусил пончик и положил его обратно в коробку”.
11. “Этот человек решил, что слишком хорош, чтобы помочь обслужить очередь из пяти человек, и бросил меня одного с раздосадованными посетителями”.
12. “Когда одолжил свою клейкую ленту коллеге”.
13. “Ох уж этот парень, который никогда не допивает газировку до конца”.
А чем раздражают ваши коллеги? Поделитесь в комментариях.































Лучшие предложения
Надо брать: новый субфлагман OnePlus 15R дешевле 39 000 рублей на AliExpress
36 отличных товаров, которые часто покупают на AliExpress
5 самых популярных внешних аккумуляторов с AliExpress
Надо брать: качественные зимние кроссовки от Golden Camel за полцены
10 мужских зимних курток со скидками до 64%
У этого шуруповёрта тысячи восторженных отзывов на маркетплейсах
Находки AliExpress: самые интересные и полезные товары 2025 года
Забираем дебетовую карту с кешбэком 7% и 5 000 баллов в «Пятёрочке»
Как работает распродажа на Ozon c точки зрения продавца и покупателя
Приоритетная задача! Чек-лист отдыха на праздниках
Надо брать: «Имаджинариум» — культовая игра на ассоциации
3 главных мифа о работниках старшего поколения