Лучшее
Рубрики
Рецепты
Промокоды
Подкасты
Сервисы
Колонки
Лучшее
Рубрики
Рецепты
Промокоды
Подкасты
Сервисы
Колонки
Теории большого мира
Новости
Здоровье
Спорт и фитнес
Покупки
Технологии
Научпоп
Отношения
Реклама

В России предложили ввести новый выходной для медобследований

20 февраля Новости Работа и учёба
Конкретный день сотрудники смогут выбирать сами.
Фото автора Дарья Громова
Дарья Громова

Автор Лайфхакера

В России предложили ввести новый выходной для медобследований
Избранное

20 февраля в Госдуму внесут законопроект, который даст россиянам дополнительный оплачиваемый выходной в году. Есть одно но: использовать его можно будет только для диспансеризации. Об этом сообщают «Известия».

Сейчас ежегодные медосмотры обязательны только для госслужащих и сотрудников старше 40 лет. Люди в возрасте от 18 до 39 лет могут претендовать на отгул для диспансеризации раз в 3 года, а вот пенсионеры и люди предпенсионного возраста могут брать выходной для обследований дважды в год.

Если законопроект примут, то каждый сотрудник сможет взять один выходной в году и использовать его для прохождения медобследования. Его можно будет брать как оплачиваемый отгул: по письменному заявлению и после согласования даты с руководителем.

Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков отмечает, что такая мера позволит сохранить здоровье большему числу людей и поможет выявлять серьёзные заболевания на ранней стадии. Это будет полезно и государству, и работодателю, поскольку сотрудник сможет меньше времени проводить на больничном и дольше сохранит трудоспособность.

«Известия» также приводят мнение Александра Сафонова, профессора кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве РФ. Он считает, что такие изменения могут привести к распространению неофициальных трудовых отношений. По его мнению, эффективнее было бы ввести в систему ОМС обязательную диспансеризацию для всех людей, а не только трудоспособных.

А как думаете вы: нужен такой медицинский отгул, или затея обречена на провал?

Читайте также 🧐
  • Когда выгоднее всего брать отпуск
  • Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
  • Может ли работодатель заставить взять отпуск
Обложка: Nguyễn Hiệp / Unsplash
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Избранное
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансии
Подписка
TelegramВКонтактеTwitterViberДзенОдноклассникиYouTubeРассылкиRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила сообщества
18+Копирование материалов запрещено. Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях