Более 40% сотрудников российских компаний считают, что работодатель должен доплачивать за удалённую работу из дома. Об этом говорится в новом отчёте платформы «Mail.ru для бизнеса» и сервиса Worki.

Больше половины опрошенных (по 60%) также отметили, что компании должны компенсировать расходы на интернет и предоставлять всё необходимое оборудование, а 54% респондентов хотели бы получать компенсацию за оплату сотовой связи. Ещё 23 процента опрошенных уверены, что работодатель должен оплачивать и коммунальные услуги.

А как считаете вы?