Как понять, что меня хотят обмануть при трудоустройстве?

Этот вопрос прислал наш читатель. Вы тоже можете задать свой вопрос Лайфхакеру — если он будет интересным, мы обязательно ответим.

Как понять, что работодатель хочет меня обмануть при трудоустройстве? Спасибо!

Виктор Ш.

Василий Козак

Редактор по работе с экспертами Лайфхакера.

У Лайфхакера есть подробный материал на эту тему. Вот некоторые признаки, которые помогут распознать работодателей‑мошенников и не стать их жертвой.

Чтобы начать работать, нужно вложить деньги. Например, нужно купить спецодежду или оплатить оформление документов. Добросовестные работодатели сами обеспечивают сотрудников всем необходимым.
Обязанности в описании вакансии не совпадают с теми, что обозначили на собеседовании. Так недобросовестные работодатели не только заманивают людей на менее престижные должности, но и экономят на их заработке. Ведь обязанности, которые не зафиксированы в документах, оплачивать никто не должен.
Никто в компании толком не объясняет, чем вы будете заниматься. В вакансии указаны только общие формальные требования к соискателю, а на собеседовании не могут точно объяснить, что вы будете продавать или кем руководить. Таким образом мошенники могут вербовать людей для работы в нелегальном бизнесе: финансовых пирамидах, казино или борделях.
Вас просят обязательно заполнить подробную анкету. В ней, кроме профессиональных достижений и опыта работы, просят указать данные о ближайших родственниках: уровень их дохода, контактные данные. Это делают для сбора информации и её продажи спамерам. Или для кражи ваших средств, а также банковских махинаций.

По ссылке выше вы можете более подробно ознакомиться с разными видами обмана, а также узнаете, как избежать неприятностей с недобросовестными работодателями на этапе поиска работы.